自我认知、环境认知、生涯规划、生涯管理与反馈等部分，对自己职业生涯特别是大学期间的学习、生活进行系统而科学的规划，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划
自我认知
对任何感兴趣的事物，都要探索一个合理的解释。喜欢理论和抽象的事情，喜欢理念思维多于社交活动。沉静，满足，有弹性，适应力强。在他们感兴趣的范畴内，有非凡的能力去专注而深入地解决问题。有怀疑精神，有 时喜欢批判，常常善于分析。
1. 善于分析、总结、判断
2. 善于从整体上把握事物
3. 喜欢追根究底，力图抓住事物的本质
4. 对文字、语言敏感
5. 抽象思维能力强，能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则或预测趋势
6. 擅长策略性思维
7. 会接受建设性的批评，而不把它当作针对个人的问题
潜在的弱点
1. 由于有时给自己定了不切实际的高标准，可能对自己和他人的期望过高
2. 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作
3. 常常不希望别人对抗自己的意愿，有时给人顽固、死板的印象
4. 易于过份强调工作，从而损害了家庭的和谐
5. 常常不记得花时间夸奖同事、下属或其他人
6. 常常忽视了一些工作中所需要的社交礼仪
7. 有时没有注意到他人的情绪感受，从而给人冷漠、不近人情的印象
8. 有时会因忽略了细节而没有注意到周围环境的变化
9. 易于过于理论化而不考虑实际情况，易受远景规划诱惑，难以具体落实
10. 有时想法太多，不知道哪些切实可行，不知道真正应该做什么
环境认知
互联网化显然是我们这个时代最明显的趋势。而销售是工作市场上，排名第一的需求职位。那么互联网营销就是社会趋势+刚性需求。
企业赚钱的需求依然存在，但是时代发生了变化，以前的模式不适用了，他们是不是需要新的方法呢？
这种叫做结构性人才短缺。看上去营销的人供应很多，但是能够在新的形势下胜任的人却很少。所以老的人很难找到好工作，但另外一方面企业又急需新的人才。
生涯规划
准备进入咨询公司
1)练好Excel
2)英文口语
如果要去那些顶级的咨询公司如麦肯锡，英文、英文、英文...
3)现在，从身边开始，做咨询的事情
最简单的，帮助学校外面的餐厅，去分析如何提高客户满意度、收益之类的。例如翻桌率对利润有啥影响，如何通过改进菜单来提高收入...一定要全力的做，真正帮助客户（虽然没有付钱）解决问题。
4)认识业内人士
5) 读Vault Guide (consulting相关指南）
关于咨询行业的介绍，
6) 读专业书籍。
专业书籍请参考豆瓣的相关书评，顺手推荐两本《麦肯锡方法》、《咨询顾问工具箱》。除了咨询顾问本身的职业书籍，管理、营销、财务、沟通也算是专业书籍。
7) 各种方式扩展知识面
还有阅读新闻、刊物、观察周围的事物、向他人学习等等。最重要的，实践，把你学的东西开始用起来。
8） 每天一博，锻炼写作能力
9) 干销售或者服务实习/兼职，锻炼客户意识
我对顾问的理解，就是照顾好客户的问题。照顾好客户的问题，客户会高兴。
10) 获得相关行业经验
13) 主动出手，不等待任命和头衔
咨询顾问是无需任命的。看到别人有麻烦，冲上去帮助别人解决（恩，只帮助别人他们愿意你帮助的问题）。分析问题、提炼出理论的框架，你用这些框架指导他人行动，并且得到更好的结果。
生涯访谈: