法律分析：工伤认定是根据工伤保险制度进行的，对于认定结果，当事人有权提出异议，进行复查。同时，如果当事人认为工伤认定侵害了其合法权益，还可以提起行政诉讼。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第三十三条“被保险人不服工伤认定结果的，可以在收到认定决定书之日起15日内提出复查申请”，并明确规定复查程序和处理要求。
2.《行政诉讼法》第十九条“当事人对行政机关的具体行政行为有异议的，可以自知道或应当知道该行政行为之日起六个月内申请行政复议或者提起行政诉讼”。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条“用人单位有下列情形之一的，应当依法支付劳动者工伤保险金：（三）劳动者在工作时间和工作场所内，因工负伤或者患职业病的”。工伤认定是工伤保险金支付的前提。
以上法律依据显示，当事人可以在一定的时限内提起复查申请，对于工伤认定的结果进行复查，如果认为工伤认定侵害了合法权益，还可以提起行政诉讼，要求行政机关进行重新认定。
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