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转正申请总结 篇1
销售转正申请个人总结
尊敬的公司领导：
我很荣幸能向您提交这份销售转正申请个人总结，首先感谢公司在过去的试用期给予我的培训和指导，让我更好地适应了公司的文化和工作模式。在这段时间里，我深深地体会到作为销售人员的重要性，并积极地向前辈和同事学习，努力地完成自己的工作。
首先，我认为在销售工作中，最重要的是要深入了解客户的需求和心理，从而找到最合适的销售方案。在此期间，我充分利用各种资源，积极拓展新的客户群体，并且了解到了市场的发展趋势和竞争状况。通过与客户的沟通和交流，我了解到了客户所需要的产品特征和服务需求，有针对性地提供解决方案，从而增强了客户的满意度。
其次，我谨记“客户至上”的原则，通过各种方式提高客户的认可感和忠诚度。例如，通过关怀和问候了解客户的生活状态和工作情况，提供优质的售后服务，不断完善售后保障体系等。在客户的反馈中，我得到了很多宝贵的意见和建议，从而发现自身的不足之处，并不断地加以改进。
在工作中，我也深刻认识到了认真对待工作的重要性。每个销售人员都需要具备良好的客户服务能力、沟通能力和应变能力，积极主动地开拓市场，不断提升自我素质。在此期间，我积极地参加公司的培训和学习，提高了自己的专业技能、业务水平和销售能力，不断提高自我素质和竞争力。
通过销售工作的实践和总结，我深刻认识到了销售工作的重要性和意义。作为公司的一名销售人员，我将继续努力，不断提高专业水平和销售能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，在销售工作中，我更加坚定了自己的人生目标和理想，希望通过努力实现自我价值和成就人生。
最后，我想再次感谢公司给予我的信任和支持，在未来的工作中，我将不断提升自身素质，更加精益求精地工作，为公司的发展做出更大的贡献。
此致 敬礼！
敬礼人：XXX
日期：20XX年XX月XX日
转正申请总结 篇2
作为一名检验科实习生，为转正申请提交个人总结。这段时间以来，得到了许多探索、学习、实践的机会，我对这个职业有了更深刻的理解，也实现了个人成长和进步。接下来就我个人在工作中的心得总结做一些描述。
首先，岗位职责。作为检验科实习生，核心的任务是实验室日常仪器、设备操作的维护，以及在实验室中的化验工作。通过前期的专业学习，这些任务都能基本完成。除此之外，我也在实验室管理和控制方面一直继续向上探索。围绕着工作任务，我也认真的学习相关知识，掌握了各类仪器设备的使用、故障排查、以及标本处理流程等等，对实验室整体工作流程有了一定的了解。接下来，在每项任务之前，我会认真地整理相关文献，以便能够更好的完成任务。同时，工作中遇到的一些问题，也会及时总结整理，以期能够更有效的解决问题。
最后，与他人的沟通和合作。一直以来，我认为人与人之间的沟通和合作是学习的一大部分。在这个实验室工作中，由于工作的特殊性质，我们都会面临着高强度的工作和繁重的工作压力。作为一名实习生，我总能察觉到自己的差距，也不断努力地弥补这些差距。就如同我之前所说的，我自始自终都能够在不断地学习、沟通和交流中，不断提高自己，并且在与他人的合作中不断的改进自己的工作和学习方法。我积极参与实验室工作，倾听前辈和同事的建议，也尽量给予他们有意义的回馈。尤其在我初来乍到的时候，同事们都非常热情，不辞辛劳地帮助和支持我，也没计较过我在工作中的成绩，而是注重我的进步和成长。因为这种友好、公正的工作氛围，在这里工作和学习，总是让我倍感温暖和激励。
作为一名检验科实习生，我认为自己在工作中取得了一定的成绩，有了一些成长。但是，我同时也意识到，在这个职位做得更好需要进一步不断地努力和学习，更努力提高自己，不断创新和提升专业实践。我相信，在不断的学习和努力提升下，我一定能在今后的工作中做得更好，并且取得更加优秀的成绩。
转正申请总结 篇3
作为一名前端开发，我非常认真地对待我的工作并致力于成为一名优秀的员工。通过这篇转正申请的个人总结，我想总结一下我在过去的工作中所取得的成果，并表达我的决心和努力，以获得这个机会成为公司正式员工。
首先，我想谈谈我在工作中的表现。自从加入公司以来，我每天都兢兢业业地工作，因为我知道这是一份非常有挑战的工作，并且对于公司来说也是非常重要的。我一直与同事们保持着良好的沟通，及时汇报进展情况，并请求支持，确保项目按时交付。
除此之外，我也非常认真地对待了我的工作。我热衷于学习新的技能，如React、Angular等，并且能够积极地应用新技能到工作中，提高开发效率。我也关注并努力遵循最佳的前端开发实践，如编写干净且可维护的代码，实现良好的界面和用户体验，并确保我的代码符合最佳安全实践。
在我参与的一些项目中，我也取得了一些不错的成果。例如，在最近一次项目中，我的团队负责开发一个在线招聘平台的前端。我为我的团队提供了显著的帮助，其中一些成果包括：
- 我在项目中负责编写用户登录和注册功能，为用户提供简单的交互界面，并满足用户注册信息的安全性需求。
- 我使用了AJAX技术，实现了在线雇主和求职者交互的聊天框，并且它还具有响应式布局，适配各种移动设备。
- 我为项目开发了一些重要的UI组件，如幻灯片和轮播图，用于提高网站的交互界面和吸引力。
我相信这些取得的成果可以证明我的努力和能力，同时也表明我的技能和知识储备，展示了我的前端开发能力。
最后，我想重申我的决心和努力，如果公司同意我的转正申请，我将会继续努力学习和发展我的技能，为公司的成功和发展贡献我的力量。我也非常愿意与团队紧密协作，促进项目的顺利进行。
总之，我非常感谢公司给我这个机会，并且希望听到转正申请的结果。我深信我有能力为公司创造更大的价值，成为一名优秀的员工。
转正申请总结 篇4
作为一名事业单位的员工，我很荣幸得到了转正的机会。这也意味着我进入了一个新的阶段，我需要更加努力地工作，更加专注地学习，以满足事业单位的要求和挑战。
在这个过程中，我深刻认识到了自己在工作中不足之处，同时也意识到了自己的优点和长处。在此，我想分享我的一些体会和经验，以期对同样处于这个过程中的同志们有所帮助。
首先，我想强调的是关注细节。在我们的工作中，每一个细节都有可能影响到整个事情的进展和结果。因此，我们应该时刻保持警觉，特别关注那些容易被忽视的小事情。只有这样，我们才能保证我们的工作质量，让我们的领导和同事放心地信任和依赖我们。
其次，我认为态度决定一切。在工作中，我们要时刻保持积极向上的态度，永远不要放弃。即使遇到挫折和困难，我们也要勇敢地面对，敢于挑战，克服自己的焦虑和害怕。只有这样，我们才能像一名真正的专业人士一样，给别人留下深刻的印象，让他们对我们的工作充满信任和尊重。
最后，我想强调的是学习和成长。无论我们身处何种职位和岗位，我们都应该时刻保持学习的状态，不断探索和突破自己的局限。只有这样，我们才能不断提高自己的能力和技能，更好地适应变化和挑战，为事业单位的发展做出贡献。
总之，我认为事业单位转正申请个人总结应该充分展现我们的自我认识和自我反思能力，突出自己的成绩和亮点，同时也坦诚地反思自己存在的不足，提出自己的努力方向和计划。只要我们能够以此为基础，不断努力和进步，相信我们定能够为事业单位的发展做出更加出色的贡献！
转正申请总结 篇5
医院检验科转正申请个人总结
尊敬的各位领导：
您们好！首先，感谢您们给予我这次机会把我的个人经历详细地介绍给您们。我很荣幸能够成为医院检验科的一名员工。现在，在我的试用期即将结束之际，我诚挚地请求成为这家医院的正式员工。以下是我的转正申请个人总结，望各位领导在阅读后，给予我支持和帮助：
一、个人简介
我叫王维，来自江苏常州市。本科毕业于常州大学生物工程与技术学院。毕业后，我先后在两家生物制药公司工作，积累了丰富的实践经验。在进入本医院之前，我曾在上海市某三甲医院就业。这些经历让我有了很好的专业基础，并使我逐渐了解了医院检验科的运作和管理。
二、试用期收获
试用期内，平均每天工作时间为8个小时。这段时间，我在检验科的同事们的帮助下，很快适应了新环境，并熟练掌握了各种化验操作。我准确地记录了病人的样本信息，确保数据的准确性和完整性。另一方面，我也积极学习和提升自己的工作技能，努力了解和掌握与工作有关的监管政策和法规。
三、业务水平与能力概述
试用期间，我对各类化验操作和检验仪器的运用都有了深刻了解。我能够独立对病人标本进行操作和处理，做到高标准的操作和管理。
此外，我对临床检验学科也进行了更深入的学习，对疾病诊断把握更明晰，对结果解释的准确率也得到了提高。另外，我也很在意团队的工作，积极地协助与其他同事完成工作任务，获得了同事们的信任和认可。
四、转正后的计划
如果能通过这次转正申请并成为医院检验科的正式员工，我会一如既往的努力学习和提高自己的工作技能，继续提高自己的业务水平和独立操作能力。同时，我也会更加注重团队与个人的协作，带领公司业务团队发现问题和解决问题，使工作更加高效、准确。
总之，我认为医院检验科是一所非常好的工作场所。在这儿，我已风雨同舟了近一年，真切体会到科室的团队精神、良好的工作氛围和艰苦卓绝的工作作风。零距离的接触和派送工作让我获得了就业的机会，成为了一名优秀的实习生，因此我特别珍惜这次机会。我希望在未来的日子里能够和这个科室同事们共进退、相互助益，共同完成一件件令人满意的工作，达成科室的总目标。
此致
敬礼
xx年xx月xx日
申请人：王维
转正申请总结 篇6
计量转正申请表的个人总结
无论是在任何工作领域内，转正都是每位员工所追求的目标之一。对于计量领域内的员工而言，转正申请表是一个非常重要的工具，它使他们有机会向相关部门提出转正的申请。通过这份申请表，员工可以详细地说明自己在工作中的表现，以及自己为公司做出的贡献和取得的成就。以下是我在计量领域内所提交的转正申请表的个人总结。
我在计量公司工作已经有一段时间了，通过这段时间的工作与学习，我获得了许多宝贵的经验和知识。在工作中，我克服了许多难题，尽力发挥自己的专业技能，并通过与同事和客户的密切合作，推动了项目的进展和成功实施。
在过去的几个月里，我主要从事计量建模工作，涉及领域包括数据收集和处理、基本模型建立和分析、模型优化和预测等方面。为了完成项目，我克服了很多技术困难，并积极学习和深入钻研相关领域的知识。在这个过程中，我发现了许多问题，也有一些有价值的结果和建议，这为项目的进展和成功实施提供了重要的支持。
除了在技术领域的表现，我还关注着与客户和同事的沟通和合作，努力成为一个积极的、富有责任心的团队成员。我尝试建立起与不同人员之间的密切联系，以便促进顺畅和高效的工作进程。我也尽力帮助其他同事解决他们所遇到的问题，并协助项目经理管理项目时间和目标。
总的来说，我以我的职业操守、技术能力、创新精神和钻研热情获得了同事的认同和赞誉。在这份转正申请表中，我详细介绍了我的职业生涯，以及我在项目和团队中承担的角色和贡献。我希望通过我的申请，公司能够更好地了解我的才能和价值，并给我提供一个更广阔的平台以施展我的才华和成就我的职业追求。
在申请表中，我还列出了我的职业目标，并阐述了我怎样充分利用公司的资源、教育培训以及技术支持等来实现这些目标。我深信，在未来的工作生涯中，我将会在公司内不断成长和发展，不断增加自己的技术能力、领导力和创新意识。
转正申请总结 篇7
我非常珍惜自己作为一名软件测试工程师的工作机会，越过每一个障碍、突破每一个挑战，不断提升自己，追求卓越。现在，我决定以一名软件测试工程师的形式，正式申请转正。
作为一名软件测试工程师，我整个工作的目的都是为了保证所交付的软件质量，并且要在确保高效工作的前提下，在最短的时间内完成测试任务。在日常工作中，我时刻遵守测试流程和标准，严格执行工作流程和各项规定，力求完美地完成每一个测试任务。在这个过程中，我积极沟通，及时反馈各类问题，并在测试中记录归档，以便后期分析和改进。我相信，一个良好的测试工程师必须具备质量意识和执行力，并能够落实工作流程，才能够有很好的效果。
除此之外，我还充分利用了各种工具和方法，来提高测试效率和质量。例如，我会根据需求文档分析测试场景，并根据测试计划编写详细的测试用例和测试脚本。我会运用Selenium、JMeter等工具来完成自动化测试，提高测试效率，减少测试时间。这些措施旨在帮助我尽可能地发现和解决软件问题，以确保软件能够满足用户的需求。
我也积极参与各类技能培训，不断加强自己的技能和领域知识。我了解Java、MySQL、HTML等相关技术，在测试过程中能够利用这些技能来全面、准确地校验软件的性能。我参加了各种软件测试课程，掌握了如何使用测试工具、如何编写测试计划等关键技能。我也会不定期参加行业内的研讨会和技术讲座，了解最新的技术趋势。
而且，我是一名很容易相处的人。我始终保持良好的工作态度，努力保持我团队内外的友好关系。我相信，只有积极相处，才能推进工作。能和同事、合作方愉快地合作是非常重要的，而我的积极向上和逻辑严密的态度也深受他们的好评。
最后，我要感谢公司在我成为一名职业测试工程师时所给予我的全面支持。在您的帮助下，我能以自己所期待的方式为公司发挥作用，并在整个测试过程中最大化地利用各种资源和工具。我希望您认可我在工作中的表现，并给我一个更长期、更具体的测试岗位，燃烧工作的热情，追求更佳的测试效果。
转正申请总结 篇8
作为一名叉车司机，我非常珍惜自己的工作机会，时刻认真学习，不断提升自己的能力水平。在这里，我想申请转正，成为公司正式员工。以下是我的个人总结模板：
一、工作成绩总结
在作为临时工期间，我一直在努力学习提高自己的操作技能和安全意识，积极完成工作任务并获得了多位领导的表扬和好评。
1. 优秀的操作员
我能熟练操作各种叉车和相关设备，驾驶技能娴熟。无论是平地还是崎岖不平的路面，我都能轻松驾驭，确保货物稳定安全地运输到目的地。
2. 负责任的员工
在工作当中，我时刻牢记自己的职责，将安全作为首要的考虑因素。我能完整准确地执行工作规程，不断检查货物的正确性以及货车的稳定性。如果遇到问题，我能及时进行汇报和处理，并积极提出改进建议。
3. 高效的团队合作
我非常珍惜和同事之间的合作关系，在工作中积极沟通交流，我们互相帮助和取长补短。这不仅大大提高了工作效率，也带来了很好的工作氛围。
二、自我提升总结
作为一名职场新人，我清楚自己不能止步于现有的能力水平。在工作学习之余，我也自我提升，不断发掘和完善自身的能力和素质。
1. 学习安全知识
为了更好地保障安全，我积极参加安全知识的学习和培训，了解企业的安全制度和措施。这不仅有利于自己的安全意识，也为公司提供了更加稳定和高效的工作环境。
2. 练习英语
在企业当中，与不同的员工、客户和供应商进行交流是十分必要的。为了更好地胜任这项工作，我开始学习英语，并积极练习口语和听力，不断提高自己的英语能力。
3. 长期进取心
作为一名新员工，我在不断提升个人能力的同时，始终抱着进取心和学习的态度。我理解在公司的工作和获得提升所需要的努力和奋斗，会不断积极地学习和主动拓展自己的工作领域。
三、未来技能和职业规划
1. 一技之长
在未来，我希望能够成为一名技能精湛的叉车司机，不仅能够高效安全地完成各项工作任务，也能够解决各种突发情况。
2. 求知与创新
我将会不断持续深入的学习和掌握新的知识和技能，尝试多种最好的实践方式和操作方法，致力于不断提高和完善自己。
3. 职业发展规划
我相信，有了持续的努力和学习，我在叉车司机一职上的能力与水平会不断提高，成为一名独当一面的、技能精湛、责任心强的胜任人物。期待能够成为公司的一员，共同为公司的发展贡献智慧、经验和努力。
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人事申请转正的总结精华4篇
人事申请转正的总结 篇1
转眼我加入已满三个月了，在主管领导的指导和同事们的帮助顺利完成了本职工作，在此对领导和同事们表示衷心的感谢，下面就我入职三个月以来的工作内容做出如下总结，呈请核定：
一、招聘工作：
1、发布招聘信息：根据各部门人员的实际需求，进行岗位分析，包括：岗位工作内容、职责、要求等，有针对性、合理性地招聘员工已配备至各岗位。通过采取一系列切实措施：校园招聘（双选会、专场招聘）、网络招聘（扬州网、智联网、光电网）、人力资源公司（扬州智恒达）合作招聘等各种途径招聘人才，但人才需求仍是最大问题，后期将持续重点展开。
2、在招聘工作中遇到的问题及时与领导沟通，针对问题找出解决渠道，后期根据需求将继续开发新的招聘渠道。
二、人事档案管理
1、建立、健全、规范人事档案管理，对现有人员进行建档工作，及时做好档案材料的收集、整理、归档工作。
2、新入职人员建立员工档案，严格审核、检查新员工档案的真实性、完整性，做到一人一档，并注明档案内容，按其工号进行编制管理。
3、根据员工档案资料建立电子档案，及时进行数据更新及相关资料查询。
每周进行在职人员统计工作，并对新进、转正、离职人员进行统计、核对及相关手续办理。
三、员工福利
1、依规定为员工办理各项社会保险费用，每月及时完成人员增加、减少及申报工作，时时关注扬州政策变动，3月份已按扬州最新基数标准为员工调整基数及费率。
2、为了体现企业对员工的关爱，增强企业的凝聚力，提高职工的福利待遇，减轻医疗费用的负担，为员工制定一套意外保险方案，现方案已提交，待领导审核批准。
3、安排员工每年一次的健康福利体检，目前相关医院已初步报价，待确认具体细节，此项工作进行中。
以上是我近三个月以来工作情况的总结。结合工作实际，在以后的工作中我继续加强人力资源知识、劳动法规以及政策性知识的学习，建立危机意识，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，以积极进取的状态为汇成更好的服务。
人事申请转正的总结 篇2
尊敬的各位领导、同事们：
公司行政网络部是总经办直接领导下的综合管理机构，是企业管理中承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽，推动着公司各项工作朝着既定目标前进的中心。行政网络部的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、安全保卫、人事管理、系统管理、迎来送往及用车管理等等诸多事宜。
在过去的一年中，面对繁杂琐碎的大量工作，我在领导的正确指引下，不断加强学习，改进工作方法;强化公司员工的服务意识，注重工作的时效性，提高工作效率;增强工作的科学性、系统性、预见性，较好地完成了各项工作任务。现将xx年的工作述职如下：
一、xx年主要完成的工作内容
1、公司有关证件的办理及年审工作。
年检时公司下属有16家营业部，由于xx年工商部门首次采用网上电子年审与资料提报年审同时进行，工商部门及行政部都不熟悉，但行政部仍在2个月内将所有16家营业部全部年检完成。
随着政府部门对相关行业行政管理力度的提高，企业证照的注册、登记、变更更加严格，如果搞不好这一项工作，势必对公司的运营管理带来不利的影响。因为涉及到的部门及证照较多，所以我会将该项工作列入xx年度工作计划内。年初就对公司的证照进行了详细的清理归档，明确每一个月的证照年审工作目标，掌握证照工作的每一项程序及细节，杜绝漏检、漏审。
2、及时了解掌握公司运营情况，处理相关信息，为领导决策提供依据。
承上启下，沟通内外，掌握公司的运营情况，处理内外信息，为高层领导提供决策依据是行政部工作的重要职能之一。
xx年里，行政部进一步健全和完善了环境卫生、仓库管理、档案管理，印章管理，办公用品管理，会议管理等制度，规范了有关文字、音像、电子类档案，印章、合同、办公用品及会议的管理，保证公司行政事务的正常、有序运行。办公用品管理方面，行政部按岗位工作需求对每一次办公用品的领用进行核准控制，本着“满足工作、节约为主”的管理意识，对无计划、随意领用办公用品的行为坚决予以杜绝。在坐的各位中，领过办公用品的同事心里难免会想：行政部太小气!在此，我代表行政部向你们保证，只要你们领走的笔，笔芯用完了，拿来空的我们马上给你们换，只要是经营上必须的，我们会很大方!
的确，行政部在开源节流上确实是下了功夫，但，这样还不过，下一步，我们还要对各部门运营中的每一个环节进行监督检查，杜绝各种浪费现象，真正做到“开源节流、提质增效”。
3、人事管理方面
xx年度，公司人事工作一直由行政部统一规划管理，具体落实公司的人员招聘信息发布、初次面试、考勤、考核等人事管理工作。
根据人事管理制度与聘用员工签订劳动合同，按照有关规定，负责一部份老员工养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险的办理、修改、年检等工作。由于以前对人事代理工作(统筹、医保)并不了解，因此在社保及医保年检前，本人多次找以前的人事经理及各种关系了解年检所需资料和流程，所以在年检开始后1个月内将公司所有员工的社保和医保年检完成。
针对公司发展现状，行政部对考勤管理制度多次修订，规范员工的上下班，病、事假管理，进一步规范了总公司行政职员的考勤管理。
xx年年末，根据公司领导安排，制定员工培训计划，将员工培训列为xx年度重要工作之一。针对公司员工缺乏现代企业员工知识的现状，按“缺什么、补什么”的指导思想，解决当前急需的不足，将培训计划精细到每一个月。使每一位公司员工都养成良好的工作习惯，为下一步构造我公司中高层“学习型组织”奠定基础。
4、负责完成公司的对外展会组织、宣传策划，项目管理协调等工作
公司每参加大型的展会，在总监及总经理的安排指导下，行政部都参与组织准备工作，并完成公司各部门的对外宣传策划设计。如：网站建设、报纸广告宣传策划、网络其它渠道等相关工作。
xx年度，广告策划部及网络部隶属行政部管理，因此公司每一个项目的申报，行政部都积极予以协助，从项目最初申报材料的准备到项目最后的检查验收，我们都做了很多的工作。在开展项目工作中，行政部会同各部门制定和完善公司项目流程及职责，使项目管理从可行性研究、报批、立项到具体实施的每一个环节，都更加科学化、合理化、制度化。
5、公司宣传物品的印制
xx年度，公司印刷业务交由行政部负责，通过谈判，比价，选材等一系列的工作，将20xx年印刷费用900元/万份的单张价格成功降至700元/万份，一项，xx年度共为公司节省印刷费用约4000元。
xx年度，公司旅游包帽的制作领用，本年度通过谈判，比价，选测等一系列工作，将20xx年旅游包帽制作费用从9元/套降至7.6元/套，仅一项，又为公司节省包帽制作成本20xx余元，从20xx年的0利润达到xx年的全年利润3200余元。
6、网络部工作
xx年度，公司旅游管理系统培训共开展27次，其中地市培训6次。每次培训都x完成，并基本达到使待加盟或已加盟营业部能够了解系统优势，熟练使用系统的目的。
xx年度，公司网络及电话共出过3次大型故障，每次故障均在本人的协调与维护下快速解决，未出现影响公司业务的情况发生。
xx年度，公司办公计算机，打印机及传真机虽多次出现各种小问题，小毛病，但在本人的及时维护下，未出现影响公司业务的情况发生。
xx年度，耗时2个月时间，符合公司领导要求的公司网站建设完毕。并在以后的时间中，每周更新最新广告产品、活动、新闻等，并接到数十例通过公司网站渠道的客户咨询(移交前台)。
xx年度，公司开通x，从0粉发展到4000余粉丝，并在每周发布公司硬广，活动等信息，多次接到通过微博渠道的客户咨询(移交前台)。
xx年度，更新xxx，xx网，xx网，xxx等网络渠道共计上千次。
7、行政部还负责完成外单位的来访接待及领导交待的一些其他工作事宜。
二、工作中存在的问题和今后的打算
1、行政部的整体素质、服务意识与文件起草写作水平有待进一步提高;在工作中尽量做到耐心、细致、杜绝情绪化。不断改进行政部对其他部门的支持能力、服务水平。
2、收集材料、掌握信息方面做得不够全面，特别是需要加强对声像、电子文案的管理水平。
3、加强学习，改进工作方法，全面提升所管辖部门的工作运营效率，使行政部真正成为促进公司发展的强势部门、先进部门。
4、员工考核制度的完善，员工考核细则的制定，岗位职责的确定，工作流程的顺畅将是xx年度工作的重中之重。
5、公司对外宣传渠道的力度要加强，xx，xx网每日更新，新增10家以上的网上营业部，加强与xx的合作，增加网上销售渠道的维护。
6、xx年度对于成本的管控过于严格，忽略了企业形象等其它附加问题。在新年度中，要讲成本控制与企业形象结合考虑，做到能提现企业形象又低成本的切合点。并且要通过各种方式由各分公司或营业部将多数公司运营成本化解。
7、为完成好自己的本职工作，新年度里，我将不断向各位领导、同事们学习，提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力，以保证各项工作的正常运行。
试用期结束了，在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日
人事申请转正的总结 篇3
我有幸于20xx年12月份加入到+团队中，并在人力资源部任职，人力资源工作对我来说是个陌生的行业，跨行业对我来说很是富有挑战性，也意味着这是我的新起点、新机遇、新挑战。首先感谢部门领导和同事在工作中给予的悉心指导和热情帮助，使我尽快熟悉工作内容、进入工作角色。现将我这段日子的学习与工作情况做一简要汇报：
通过工作之余查阅专业资料，我对人力资源工作有了全新的认知，人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工劳动关系管理，一系列过程来调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。即：依据企业实际情况结合现代管理方法，对企业内的人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列工作，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
在这段时间并没有安排我具体责任工作，主要和招聘组学习、熟悉工作内容，在和同事实践学习的过程中，我把业务流程和重点做了详细记录，并当日把笔记做整理，在整理的过程中，发现不明白的细节和一些不了解的延伸工作都及时的虚心去和同事了解清楚。我也在新的工作中得到了一些体会，顾客对于酒店是“上帝”，同样，就人力资源部而言，员工则是我们的'“上帝”，为使我们的上帝（员工）尽可能在工作中发挥积极性，在今后的工作中我会充分发挥职能，利用各种方式来调动员工的工作积极性，我原来是做销售行业，擅长的是与顾客沟通，把握顾客消费心理已达到销售目的；现在可以转换成与员工沟通，把握员工的工作心理已达到稳定员工队伍的目的。同时还要加强专业知识的进修，增强自己的专业性，把专业知识灵活的结合实际去施展工作，更好的发挥自身的优势和潜能，为酒店的稳定与发展做出新的贡献！
述职人：XXX
人事申请转正的总结 篇4
尊敬的领导：
您好!
我于20--年--月--日，有幸在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里，自己学到了不少东西，在工作和工作能力等方面都有了提高，也可以让我较为快速的适应公司的'工作氛围。在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将当初应聘时协议的1个月的试用期工作情况向领导做一汇报。
1、积极认真的学习了公司的各项行政人事制度。让自己快速的进入角色，打好做工作的基矗。
2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。让我对公司经后的发展有了更大的信心。
3、对公司行政人事制度等做了梳理，并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及的编写等工作。
4、完成每天的公司招聘更新，及时了解公司招聘计划，配合各部门做好人员招聘工作。
5、积极完成了领导交办的其他工作事项如：会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。
6、正待积极的做好公司的编写以及公司半年总结的汇总的编写等。
在这一个月里，我严格要求自己，服从公司工作的调配，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充实自己。但由于对公司状况了解还不全面，工作中出现一些小的差错需要领导和同事指正，这些经历也让我不断地积累了经验，在处理各种问题的时候考虑的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。我也将以更饱满的工作激情投入到每一项细微的工作当中，紧跟公司发展的步伐，能更好的融入到这个大家庭中，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
转正申请仓库个人总结精华
转正申请仓库个人总结 篇1
尊敬的领导：
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。
实习期间，担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。
第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/
__年__月__日
转正申请仓库个人总结 篇2
作为一名仓库管理员，经历了这三个月的的工作说，直接的感受就是说简单也简单，说难也难，就是比较复杂。在之前还没有亲身做这份工作的时候就经常听到别人说这个工作就是个适合养老的工作，工作轻闲就是签签字就好了，工作这段时间签字的工作也确实没少做，也确实是我们的主要工作。说难则是在于工作责任的重要，作为一个公司的一个仓库，里面存放的都是大量的产品货物，里面代表的都是巨额的资金，要是出了问题的话对于一个小公司就几乎是灭顶之灾了，所以做仓库管理员的就必须要有很强的责任意识。这是我进入仓库管理员工作岗位的第一天，领导告诉我的。
进入仓库管理员岗位最开始的工作是让我跟着一个老组长，一边学习一边工作。组长就带着我去熟悉了一下我们管理的仓库范围，然后就开始叫我仓库管理系统的操作方法，在学校读书的时候我也是有接触过这一块，不过当时学习的系统并不是这个，但终究还是大同小异，所以学习的还算快。做这个就是要求在仓库货物进出的时候我们都要做好详细的记录，什么时间进出了什么货物，数量是多少，运输员是谁，以及进出货物的摆放地点等等，做好这些记录一方面是未来保证货物的安全，出现了问题之后好直接找到负责人，另一方面也是为了货物运输的管理，提高效率。学习这些的最好办法就是直接上手操作，等有货物进入或者运出的时候，上级都会有调动的文件，然后运输员就会那文件来向我们签字，将这些单子上的信息登进进系统后就可以签字确认了。这一块是最重要的，我们必须要认真核对才行，要是出现了纰漏就有可能导致举大的财产损失的，是需要很多人为此负责的。
不仅仅是签字管理这一块，我们管理员还要对仓库的货物负责，我们要保证货物的安全，所以我们还要定时进行抽查，要保证仓库的消防安全等等，这是最重要的，火是很无情的，一不小心就能够让整个仓库的货物毁之一炬。
虽然现在试用期已过，不过我绝对不会在工作中出现掉以轻心的错误的，我还是会继续保持谨慎、细心的态度对待工作的。
转正申请仓库个人总结 篇3
仓库管理员的工作说小也小，说大也大，做好一名仓库管理员对公司的价值也很大，下面来看一篇仓库试用期工作总结范文，帮助大家写好仓库管理员的工作总结。
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。
实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5S管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；
认真按严密的程序办事。
第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；
一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第四：5S管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5S的素养对此有非常大的帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
转正申请仓库个人总结 篇4
作为一名仓库管理员，我希望能够转正，并为此撰写了申请个人总结。在过去的几个月里，我一直在积极地学习和工作，兢兢业业，尽我所能地为公司做出贡献。以下是我的个人总结：
一、职责
我在仓库的职责包括货品收发、存放、管理和盘点，我始终认真完成我的职责，并且力求做到高效。我时刻关注货品的库存情况，并且能够及时进行补货或调配货品。我可以熟练使用电脑管理软件，对于各类货品的收发流程，我都有着清晰明了的认识和掌握。
二、工作情况
我在工作中注意细节，有着细致耐心的工作态度。我时刻关注每一个货品的情况，比如货品的仓储时间和状态，这让我在货品管理方面做得很好。在日常的工作中，我以高效为目标，尽可能缩短货品的周转时间，同时遵循公司制度和流程要求，确保货品的安全和准确性。
三、团队协作
作为一个团队成员，我非常注重团队协作。我可以与其他部门紧密合作，实现货品的及时发放和管理。我相信，团队的力量是不可逾越的，只有紧密协作，在工作中才能取得更好的效果。同时，我也专心听取来自不同团队的建议和意见，力求提高工作效率和质量。
四、自我反思
在日常工作中，我总是认真对待每一个细节，但也有时会因为工作繁忙，而忽视了部分重要的内容。因此，在今后的工作中，我希望更加注重时间的规划和工作的重要性。此外，我也在不断学习，不断提升自己的专业知识和技能，争取在工作中做得更好。
总之，作为一名仓库管理员，我非常注重团队协作和工作细节，同时也常常自我反思，不断提供工作效率和质量。我相信，在得到公司的支持下，我可以更好地为公司的发展做出贡献，并成为一名优秀的正式仓库管理员。
转正申请仓库个人总结 篇5
xxxx年就要过去了，总结一年的工作，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。过去的一年，是我们部门全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。为从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。现将XX年仓库管理工作总结汇报如下：
一、工作回顾及感想
自今年x月份进入本公司以来，在办公室担任文员工作。x月份时，因仓库没人管理，便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的'工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。
二、自觉加强学习，努力适应工作
我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。
三、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清晰准确
从十月份以来，逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成，在冲压车间和采购部同事的协助下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰，更好的支持财务部门的工作。
四、坚持定期整理仓库
认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作，根据各种车型进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
五、认真做好每月的对账工作
经过四个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。
六、存在的不足
1、由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。
2、车型种类繁多，对各种车型宏观上把握比较容易，微观掌握还需下大力气。
3、在进货量和配货量都较大的情况下，仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。
七、20xx年工作计划
1、继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。
2、管好账目，在电子帐的配合下，准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。
3、坚持定期整理仓库，及时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。
4、认真完成领导安排的其他工作。
新的一年，也是一个新的开始，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展作出自己应有的努力。
转正申请仓库个人总结 篇6
从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，在转正之际，对自我作个转正自我鉴定如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给某某某，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为公司流动库、公司原材料库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
转正申请仓库个人总结 篇7
时光荏苒，转眼间20xx年已经结束，我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子，在这不到三个月的时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！现将三个月以来的工作总结如下：
1、负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。
2、做到对仓库配件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。
3、严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。
4、合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
5、配合备件主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
6、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。
7、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。
8、定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。
9、配合好二级网点和临时顾客的需求。当接到二级网点或临时顾客的订货清单，认真做好备货工作，如要及时发货的客户，做好每个发货客户的协调工作，不能及时发放的产品，会及时和客户做好电话沟通，让客户保持有个良好的心情理解。
10、做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
11、做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。
这是三个月来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在今后的日子里，我将更加努力地工作。
转正申请仓库个人总结 篇8
仓库收退转正申请总结
仓库是企业运营的重要组成部分，对于物资的收发存有着重要的管理职责。为了更好地管理仓库，提高仓库运营的效率和质量，我们决定进行一次仓库收退转正申请。
首先，在整理资料和准备申请材料的过程中，我们对仓库的收发存情况进行了全面细致的分析。通过统计仓库收入和支出的数据，我们发现了一些值得关注的问题。首先，仓库物资的收入较大一部分都是由于退货引起的，而销售收入相对较少。这说明了我们的产品质量有待提高，需要进一步排查产品质量问题，并与供应商密切合作，确保产品质量的稳定。其次，仓库物资支出中存在较多的过期品，这说明了我们对库存物品的管理还不够精细。我们将加强库存盘点，优化物资采购流程，并与财务部门协作，定期核查过期物品，并及时清理，以防止过期物品对仓库的损害。
其次，在仓库收退转正申请过程中，我们注重与其他部门的协作。仓库与采购部门和销售部门有着密切的联系，共同协作才能实现仓库物资的准确调配和及时发货。通过与采购部门的沟通，我们提出了更准确的采购计划，以确保仓库物资的实时供应。与销售部门的协作中，我们加强了销售数据和仓库数据的对接，以便及时更新库存情况，提高仓库物资的周转率。在与财务部门的合作中，我们建立了物资收发的准确账目，并与财务部门保持密切沟通，共同解决仓库资金调配的问题。
再次，在仓库收退转正申请过程中，我们注重了仓库人员的培训和评估。仓库是一个复杂的环境，需要有专业的人员进行管理。我们通过培训，提高了仓库人员的操作技能和工作质量意识。同时，我们建立了一套完善的绩效评估体系，对仓库人员的绩效进行定期评估，激励优秀人员发挥更大的作用，同时也对工作不到位的人员进行督促和培训，以提高整个仓库团队的整体素质。
最后，在仓库收退转正申请的总结中，我们对整个申请过程进行了评估和总结。通过这次申请，我们发现了仓库工作中存在的问题，并进行了有效的改进。通过与其他部门的协作和人员培训，我们提高了仓库工作的效率和质量，实现了仓库的收退转正。这次申请不仅是对仓库工作的一次总结和改进，也是对整个企业运营模式的一次优化和提升。
综上所述，仓库收退转正申请是对仓库工作进行全面评估和改进的过程。通过仔细分析收入支出情况，与其他部门的协作和人员培训，我们实现了仓库工作的提质增效。这次申请是对仓库运营的一次重要的推动和创新，我们将以此为契机，不断完善仓库管理，为企业的发展做出更大的贡献。
转正申请仓库个人总结 篇9
一、面对现实，接受挑战
20__年_月我到__公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时__公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的.心一下子就变的沉重起来，怎么办?
如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个__公司仓库进入良性循环。
二、理清头绪，细化管理
每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定__公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《___考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。
经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损!与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表。每月准时向财务部发库存月报表。
并结合自身岗位，先后做出《___》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
三、进行信息化
随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在__公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流!
四、坚持学习，与公司共成长
在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是_总、_总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长!工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己!
回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销也深知一个团队的重要性，只有与__，__等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了_年难忘的时光!
最新转正申请总结(经典8篇)
转正申请总结 篇1
医疗转正申请个人总结
尊敬的领导：
您好！我是某医院的一名护士，在这里我想申请医疗转正，感谢您在百忙之中为我审阅此申请书。
三年多的临床护理生涯让我深深地认识到了护理工作的重要性和意义。护士是医疗团队中不可或缺的一员，我们需要负责患者的护理和照顾，承担起如亲人般的责任。三年来，我在工作中始终以“感恩、责任、进取”这三个核心价值观为指导，努力提升自己的专业水平和工作能力。因此，我想在医院中长期稳定地工作，并进一步提高自己的职业素养和服务技能。
为了实现这一目标，我希望能够通过医疗转正的考核。在此之前，我认真研读了医院规章制度和有关的专业知识，又通过实践中的不断摸索和磨炼，提高自己的业务水平和岗位能力。同时，我也积极参加了医院规定的各项培训和学习活动，加强对护理理论的学习，对急救、消毒灭菌、安全防范等方面的技能进行了不同程度的提升和推广。
在繁忙的工作中，为了提高服务质量，我按照规定对病人做好记录，并逐步建立自己的工作清单，对互帮互助开展了积极的探索；与此同时，我也关注着公共卫生和环境卫生的重要性，认真做好了有关工作，加强对患者营养与统计分析的工作，做到言传身教、带领员工共同规范操作，并获得了患者及家属的好评。
在医疗期间，我还积极参与了卫生教育宣传，协助领导做好宣传的策划和组织，拓宽科普知识和群众了解医院的途径。除此之外，我还承办了几次健康讲座，用一种轻松愉悦的方式推广健全理念，传递正能量。这些工作使我深刻了解到理论与实践相结合，才能在工作中不断提高，并荣获医务部颁发的“先进个人”和“合格护士”等奖项。
总之，在此，我郑重向您申请医疗转正。我将在此次申请中全面展示个人综合素质、医疗专业知识和综合能力。同时，我将继续以高度责任心和精益求精的态度，在日常工作中提升自己、拓宽视野，优化操作流程、提高服务质量，为医院崭新的发展打下基础。
最后，再一次感谢您审阅我的医疗转正申请书，如果我有幸获批，我将永葆感恩之心，不断努力、不断进取！
转正申请总结 篇2
我非常珍惜自己作为一名软件测试工程师的工作机会，越过每一个障碍、突破每一个挑战，不断提升自己，追求卓越。现在，我决定以一名软件测试工程师的形式，正式申请转正。
作为一名软件测试工程师，我整个工作的目的都是为了保证所交付的软件质量，并且要在确保高效工作的前提下，在最短的时间内完成测试任务。在日常工作中，我时刻遵守测试流程和标准，严格执行工作流程和各项规定，力求完美地完成每一个测试任务。在这个过程中，我积极沟通，及时反馈各类问题，并在测试中记录归档，以便后期分析和改进。我相信，一个良好的测试工程师必须具备质量意识和执行力，并能够落实工作流程，才能够有很好的效果。
除此之外，我还充分利用了各种工具和方法，来提高测试效率和质量。例如，我会根据需求文档分析测试场景，并根据测试计划编写详细的测试用例和测试脚本。我会运用Selenium、JMeter等工具来完成自动化测试，提高测试效率，减少测试时间。这些措施旨在帮助我尽可能地发现和解决软件问题，以确保软件能够满足用户的需求。
我也积极参与各类技能培训，不断加强自己的技能和领域知识。我了解Java、MySQL、HTML等相关技术，在测试过程中能够利用这些技能来全面、准确地校验软件的性能。我参加了各种软件测试课程，掌握了如何使用测试工具、如何编写测试计划等关键技能。我也会不定期参加行业内的研讨会和技术讲座，了解最新的技术趋势。
而且，我是一名很容易相处的人。我始终保持良好的工作态度，努力保持我团队内外的友好关系。我相信，只有积极相处，才能推进工作。能和同事、合作方愉快地合作是非常重要的，而我的积极向上和逻辑严密的态度也深受他们的好评。
最后，我要感谢公司在我成为一名职业测试工程师时所给予我的全面支持。在您的帮助下，我能以自己所期待的方式为公司发挥作用，并在整个测试过程中最大化地利用各种资源和工具。我希望您认可我在工作中的表现，并给我一个更长期、更具体的测试岗位，燃烧工作的热情，追求更佳的测试效果。
转正申请总结 篇3
前台转正申请个人总结参考
尊敬的领导：
我想通过这篇文章，向您申请前台转正。在过去的几个月里，我一直在努力学习和工作，希望能够通过我的努力和表现，成为您团队中的一员。
在过去的几个月里，我一直在尽我所能地学习和努力工作。我明白前台的工作并不容易，而且需要一系列技能和素质。比如，沟通技巧、解决问题的能力、团队合作能力以及高效率工作等等。我相信，通过我的不断努力，我已经在这些方面有了很大的进步和提升。
沟通技巧：
作为前台，和各级领导以及来访者的沟通是我每天的工作重点。在这方面，我努力学会了如何与不同类型的人群交流和沟通，以及如何处理复杂的情况。我能够用简单、清晰和有礼貌的语言，表达出我的意思，并听懂他人的需求和要求。同时，我也能够在压力下保持冷静和镇定，以及安抚来访者的情绪。
解决问题的能力：
作为前台，解决问题是我们每天需要面对的任务之一，尤其是在客人遇到问题的时候。在这方面，我积极地寻找问题的根源，分析它，并采取有效的解决方案。在应对未来的情况中，我也会更加注重避免类似的问题。我时刻保持警惕，以确保客人能够感到安心和舒适的服务。
团队合作能力：
虽然前台可能是一个独立的职位角色，但是团队合作对于工作的成功和效率是非常关键的。在工作中，我总是愿意和我的同事合作，以确保工作顺利地进行。我会在同事需要我时给予协助，并鼓励他们做好自己的工作。团队合作不仅能够增强同事之间的关系，也能够让服务变得更加高效。
高效率工作：
作为前台，我明白时间的重要性，并且尽力确保每个任务都在规定的时间内完成。我总是努力保持高度的效率，并且在不降低服务质量的前提下提高我的工作速度。我也能够理解并应对突发情况，以确保工作顺利完成。
再次感谢您对我的支持！
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXX
转正申请总结 篇4
在我成为一名审计助理之前，我就知道这是一个充满挑战和压力的工作。这不仅需要我们具备严格的思维和专业知识，还需要我们有足够的耐心和坚韧的精神。因此，在加入公司后，我立即在成为一名优秀的审计助理上付出了很多心血。
首先，我注意到自己沟通能力的不足。为了克服这个问题，我去参加了几次针对沟通技巧的培训和讲座。我积极尝试在与同事和客户的交流中采用更有效和有用的方法，并通过与他人的密切合作以变得更加自信和扎实。于是乎，我的沟通技巧开始有了长足的进步，我能够更加自如地与他人交流，让自己和他人在工作中变得更高效和满意。
其次，我注意到我在高压环境下的工作方式和方法也存在问题。在一个相对传统和保守的审计行业，我们经常面对紧迫的期限和一些复杂和繁琐的审计程序。我认为应该采取较为集中的工作方式，集中制定有效和合理的计划和方法，才能在紧固的时间和任务范围内尽快进行和完成审计工作。因此，我学习了一些更加科学的管理和策略方法，以便优化自己的工作流程和节奏。同时，在审计工作中我善于向经验丰富的审计高级人员请教，由此获得他们宝贵的建议和教诲。这些经验使我的工作得到了显着的优化和提高，在同事和客户的评价中，得分和排名都有了显著的提升。
最后，通过工作中的学习和经验积累，我渐渐熟悉了公司的审计流程和标准，并成功地帮助了几个项目的完成。我和同事们一起共事，识别出了存在的问题和亟待解决的方向，因此，我们在做出决策或下一步计划的时候，更加协调和自信。我相信学习和积累的过程还会持续，不断充实自己，扩展自己的视野和认识。
在申请转正之际，我也认真思考了自己的未来发展方向。我热衷于继续发展自己的专业能力，同时提高同事之间的沟通和协作能力，构建一个合理和高效的团队。另外，我也希望能通过自己的交流，向客户展示公司的优质服务和专业形象，并赢得他们的信任和合作。
总之，通过对自己的认识和对工作的热爱，我相信自己可以在未来的职业生涯中不断发展和成长。现在，我真诚地向公司申请成为一名合格的审计员，并愿意为公司的发展和成长做出更大的贡献。截止于当前，我已经做好了转正的一切准备，期待能有一个变化显著的机会，感谢公司一直以来的支持鼓励！
转正申请总结 篇5
敬爱的党组织：
自从批准为预备党员之日起，在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助教育下，我的思想政治觉悟有了一定程度的提高。更加深了对党的认识，增强了自己的党性观念，进一步认识到做一名合格的共产党员，不仅要在组织上入党，更重要的是思想上入党。
一、努力掌握政治理论知识，提高自身政治素质。
一年来我认真学习党的先进思想，深入贯彻落实科学发展观，不断加强自己的思想政治修养。通过学习，我更加坚定了自己的政治方向和政治立场，牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观，掌握了观察事物的科学方法，增强了分辨理论是非、政治是非的能力，提高了运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。通过参加创先争优活动，认真整改自身存在的问题和不足，不断提高自己，充实自己，严格按照党员标准去要求自己，特别是对树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，有了一些新的认识，努力把自己锻炼成新时代的合格中共党员。
二、恪尽职守，认真做好本职工作。
我始终牢记自己的入党誓言，时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，为党的事业作出实际贡献。作为一名幼儿教师，我教学工作中兢兢业业，注重因材施教，不断总结教学经验，学习好的教学方法，提高执教水平。我除了认真搞好常规教学外，也时刻在自学有关教育管理方面知识，积极撰写教学论文，以便进一步完善自身的知识结构，更好的服务于教育教学。
三、生活作风和个人信念方面。
1、保持良好的同事之间的关系，能够营造一个愉快和谐的工作环境，使自己能以一种轻松愉悦的心态投入到工作当中。严于律己，宽以待人，戒骄戒躁，谦虚谨慎。勤勤恳恳的做好自己的本职工作，以积极的心态完成领导交给的任务。重视团队合作精神，把自己融入到集体当中，并在其中发挥积极作用。
2、树立全心全意为人民服务的思想。全心全意为人民服务是我们党一切活动的基本出发点和落脚点，也是每个党员干部应尽的义务和根本的人生价值取向。对于我们共产党人来说，对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题，是一个根本的政治问题。人民群众是我们的衣食父母，我们来自于人民，植根于人民，服务于人民，不能忘本，不能忘根，时刻警惕脱离群众的危险。想问题，办事情，作决策，都要以人民群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为出发点和落脚点，因此，我作为一名幼儿教师，只有在工作上树立全心全意的为幼儿服务的思想，才能搞好本职工作。
3、树立艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富，是我们党的政治优势，是党的干部应有的精神品格。在新的历史条件下，艰苦奋斗这种传统美德应进一步发扬光大。我认真学习党的先进思想，树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉地抵制歪风邪气，永葆人民公仆的革命本色。我作为一名教师，一定要钻研教学，乐于吃苦。一年来，我在党组织的悉心培养下，在同志们的热情帮助与指导下，我积极认真地、以高度负责的态度独立地完成党交给的各项工作任务，在政治上、思想上都有了一定的进步与提高。
我做到不怕吃苦，不计较个人得失，自觉为群众做出榜样，发挥党员的先锋模范作用;我积极参加党组织的各项活动，虚心接受同志们的批评，注意在实践中改正自己的缺点，并定期向党组织汇报思想和工作情况。如果我能够顺利地入党转正中共正式党员，对我自己来说，是一件非常高兴的事情，这将成为我人生中一个重要的里程碑，是我自己政治生活新的开端。我将以此为继续前进的新起点，用党员标准更加严格地要求自己，真正实践自己的入党誓言，使自己无愧于共产党员这一光荣的称号。今天，我虽然向党组织递交了转正申请书，但我愿意接受党组织的长期考验。
此致
敬礼!
申请人:_____
申请日期：__
转正申请总结 篇6
尊敬的公司领导：
我非常荣幸站在这里，提交自己的商务助理转正申请。我认为我已经在短短的几个月时间里，充分展现了自己的能力，并为公司贡献了很多。我也相信，我的同事和领导也同样认可我的工作表现，对我能够成为公司的一员有信心。
在我加入公司之前，我对自己的工作能力还不是很有信心。然而，在经过了几个月的工作后，我已经变得更加自信，也更加熟练地处理办公室中的事情。我的工作职责包括：传递邮件和电话；负责会议日程安排；跟踪和更新销售和合同信息；协调不同部门之间的事情；等等。虽然我的工作内容比较琐碎，但是我认为这些工作是公司中非常重要的组成部分，并且我乐意为公司业务的顺畅进行付出努力。
在我加入公司的第一个月，我立即开始了学习新技能的计划。我去拜访许多不同的部门，从他们那里学到了许多新的技能和策略。我也在每天晚上花多余的时间来研究行业趋势和技术创新。为了提高自己的工作效率和精度，我学习了使用许多新的办公软件和应用程序，如财务管理软件，行政管理程序等等。通过这些努力，我在不久前的一次业务会议上，向公司领导汇报了业务更新和投资机会，受到了积极的评价和肯定。
从我加入公司以来，我成功地自我激励，保持积极向上，使我能够不断地拓展我的职业能力和工作责任，同时还保持着对公司的忠诚度。我感谢公司给我提供这个难得的机会，在未来也将继续尽我最大的能力为公司服务，展现我成为优秀职业人士的决心和能力。
在此申请转正，并对公司的支持和信任表示感谢。
敬礼！
转正申请总结 篇7
招聘主管转正申请总结
作为一名招聘主管，我深知自己的责任和义务，必须以高度的责任心和职业精神来完成工作任务。在过去的一年中，我通过不断学习和实践，提升了自己的管理能力和专业技能，为公司的发展做出了积极贡献。因此，我对自己能够胜任正式招聘主管的工作充满信心。
一、工作内容和职责
作为一名招聘主管，我的主要任务是负责公司的招聘工作。具体来说，我的工作内容和职责包括以下几个方面：
1. 制定招聘计划：根据公司的业务和人力需求，制定一年的招聘计划，并在每个季度定期审核和调整计划。
2. 招聘流程管理：负责招聘流程中面试安排、考察人员、入职等流程的管理。确保招聘流程的合法合规。
3. 招聘流程改进：根据招聘流程中出现的问题，提出改进建议，并及时对流程进行调整和优化。
4. 员工跟踪管理：负责新员工的入职安排和跟踪管理工作，保证新员工顺利进入工作状态并适应岗位。
5. 员工离职管理：负责员工离职的手续办理和事宜处理，为公司留住有才华的员工和降低人才的流失率。
二、工作成绩和经验
在过去一年里，我取得了以下几个方面的成绩和经验：
1. 撰写和实施了公司的招聘计划，成功雇佣了许多优秀的员工，为公司的发展做出了积极贡献。
2. 对公司的招聘流程进行了优化，提高了招聘效率和质量，并为公司节省了招聘成本。
3. 针对员工跟踪管理和离职管理等问题，建立了更加完善的管理制度和流程，有效降低了人才流失率。
4. 在招聘工作中，积极学习和掌握了最新的招聘技能和方法，提高了专业水平和执行能力。
三、自我总结和展望
通过一年的工作实践，我认为自己有以下几个方面的优点：
1. 目标导向性强：在招聘工作中，通过制定招聘计划和优化流程等方式，不断追求提高招聘效率和质量。
2. 组织协调能力强：在招聘流程中，组织协调面试、考察和入职等相关事宜，确保每个环节的顺利进行。
3. 学习能力强：积极学习和掌握最新的招聘技能和方法，不断提高自己的专业水平和独立思考能力。
4. 团队合作意识强：与团队成员紧密配合，共同协作完成招聘任务，增强了互信和协调能力。
对于未来的发展，我会继续发扬这些优点和长处，不断提高自己的专业水平和执行能力，为公司发展做出更大的贡献。如果我能够如愿被公司接受并转正，我将更加努力，不断积累经验和提高实际操作能力，为公司的人力资源管理工作做出更大的贡献。
转正申请总结 篇8
时光匆匆而过，x个多月的试用期即将结束!从x月__号工作至今，每天都过得很充实，我从刚进来的陌生到现在的熟悉，这个过程，__信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。
对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入__工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。在我刚进__的x天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开始熟悉了这里的一切。
有了业务知识还不够，还得过硬的业务素质和道德素质，通过学习职业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神，我深知作为__员工，一定得经得起考验，经得起诱惑，做到莲花般的纯洁，微笑服务，举止文明，切实做到“手握手的承诺，心贴心的服务”。
在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我都准时上下班，回到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作，如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁。尽管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得。
对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换，跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境氛围是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?
总结这x个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关怀与个同事的教导，试用期的结束，并不是真的结束，而是新的开始，是对我更严峻的考验，我将加倍努力，用青春的汗水去灌溉__社这颗茁壮成长的大树!
试用期工作总结 篇8
自20__年x月份以来很荣幸来到公司并从事文员一职，转眼x个月过去了，这段时间感触很多，学到很多，我也从一个刚毕业的学生慢慢适应了职场生活。先将这x个月来的工作学习情况总结如下：
一、工作方面
刚开始我和其他人的感觉是一样的，就是文员这个职位很清闲，一天没什么事就只是整理下资料、打打文件等很琐碎的工作。可是咱们公司的文员不同，每天的工作就是管理商铺，刚开始的时候就是每天看一些网商培训课程，后来慢慢也学会了怎么发产品信息和关键词的设置规则。接下来就是每天修改以前的所发信息的图片，这些都是重复的工作。在这期间领导也让我负责和网站建设的人员沟通，通过与他们的沟通加上自己也找一些资料，确实也懂得了很多以前自己完全不知道的知识。再者，也是最重要的一个收获在与来访的做网站的人沟通的时候，由原来的不敢说话，慢慢的知道我应该怎样与他们交谈，并且也不怕与他们说话了，接电话也是，也学会了怎么拒绝别人，不再向以前因为害怕伤害别人的自尊心而迟迟不挂电话了，因为这样耽误的不仅是别人的时间和精力，同样也浪费了我的时间和精力。
二、学习方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是在网上看一些文章，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种营养二是我选择了参加培训，学一些技能性的知识，也许以后会对自己有所帮助，反正艺多不压身嘛，这样下来不但充实了自己，自己也学到了很多知识。
三、生活方面
参加工作以来，每天要按时起床按点睡觉，生活开始变得有规律起来。虽然是一个人生活，很多事情都要自己来做才行，但是从中也锻炼了自己的独立能力，以前我就挺独立的，现在我越来越不用依靠别人就能办好很多事情。这也是我的很大的一份收获。
四、总结
x个月来我在领导和同事们的宽容细心的`指导下取得了一定的进步，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在学习和实践中积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，成为公司需要的优秀人才!
五、下一步的计划
我认为既然已经选择的文员这个职位，就要从中学到文员应该具备的能力和知识，虽然我们公司的文员与一般的文员不同，大部分都是在管理网店，偶尔做一些文档，也都是一些基本的，但是我认为既然我身在文员这个职位，就要主动学习文员应该会的技能，这样我才能有所进步。
所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任务后，利用剩余时间学习办公软件的操作，争取做到能熟练操作这些办公软件，这样我也就成了真正意义上的文员了!
人事申请转正总结(必备8篇)
人事申请转正总结【篇1】
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失公务员之家，全国公务员共同天地误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
人事申请转正总结【篇2】
转眼我加入已满三个月了，在主管领导的指导和同事们的帮助顺利完成了本职工作，在此对领导和同事们表示衷心的感谢，下面就我入职三个月以来的工作内容做出如下总结，呈请核定：
一、招聘工作：
1、发布招聘信息：根据各部门人员的实际需求，进行岗位分析，包括：岗位工作内容、职责、要求等，有针对性、合理性地招聘员工已配备至各岗位。通过采取一系列切实措施：校园招聘（双选会、专场招聘）、网络招聘（扬州网、智联网、光电网）、人力资源公司（扬州智恒达）合作招聘等各种途径招聘人才，但人才需求仍是最大问题，后期将持续重点展开。
2、在招聘工作中遇到的问题及时与领导沟通，针对问题找出解决渠道，后期根据需求将继续开发新的招聘渠道。
二、人事档案管理
1、建立、健全、规范人事档案管理，对现有人员进行建档工作，及时做好档案材料的收集、整理、归档工作。
2、新入职人员建立员工档案，严格审核、检查新员工档案的真实性、完整性，做到一人一档，并注明档案内容，按其工号进行编制管理。
3、根据员工档案资料建立电子档案，及时进行数据更新及相关资料查询。
每周进行在职人员统计工作，并对新进、转正、离职人员进行统计、核对及相关手续办理。
三、员工福利
1、依规定为员工办理各项社会保险费用，每月及时完成人员增加、减少及申报工作，时时关注扬州政策变动，3月份已按扬州最新基数标准为员工调整基数及费率。
2、为了体现企业对员工的关爱，增强企业的凝聚力，提高职工的福利待遇，减轻医疗费用的负担，为员工制定一套意外保险方案，现方案已提交，待领导审核批准。
3、安排员工每年一次的健康福利体检，目前相关医院已初步报价，待确认具体细节，此项工作进行中。
以上是我近三个月以来工作情况的总结。结合工作实际，在以后的工作中我继续加强人力资源知识、劳动法规以及政策性知识的学习，建立危机意识，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，以积极进取的状态为汇成更好的服务。
人事申请转正总结【篇3】
20xx年x月x日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、期间主要学习
1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。
二、开展工作
由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。
2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员xx的辞退工作，以及新员工xx、xx劳动合同的签订办理。
3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。
三、即将工作
1、由于刚来面试时候上级领导就说20xx年想要开展培训工作，所以这也将是自己20xx年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。
2、过了农历年之后x月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。
三、总结
由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。
人事申请转正总结【篇4】
我于20XX年XX月进入公司，根据公司的需要，目前担任文员一职，负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔。
四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。
在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20x年x月起，转正工资调整为x元/月。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。
人事申请转正总结【篇5】
我于xx年x月x日成为x医院收费处的试用员工，到今天x个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为本院正式员工。
作为一个应届毕业生，初来本院，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是本院宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在x部、x部、x部和x等各个部门的学习工作了一段时间(或者一直在x科室工作)。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了本院的工作环境，也熟悉了x科室的整个工作流程。(本科室的领导及其老员工都对我的工作悉心指导，使我在较短的时间内适应了本院的工作环境，也熟悉了x科室的整个工作流程)
在本科室的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为科室做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这x个月，我现在已经能够独立处理公司的.帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和医院一起成长。在此我提出实习转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为医院创造价值，同医院一起展望美好的未来!
人事申请转正总结【篇6】
回顾这段时间，我自从在x月x日幸运的得到了在xxx公司工作的机会之后，至今在工作中已经度过了三个月的时间了。在这三个月来，工作方面我一直在努力的向前辈请教、学习。时间尽管有漫长的三个月，但毕竟人事部的工作可算不上简洁，至今为止，我仍有许多需要锻炼和提升的地方！
如今，试用期的时间已经结束了，尽管自身在这份工作嗯中还有些许不足，但我也该好好的总结一下自己的工作情况。现对自己的工作情况总结如下：
一、入职情况
在x月x日，我带着激动的心情来到了的xxx公司。此次，尽管还只是试用期，但也是我第一次以一名员工的身份踏入了公司，来到了工作的岗位。并在工作前由前辈对我进行了培训和教导，让我对工作中要用到的知识以及公司各个设施和环境都有了明确的了解。
二、工作的学习
如今，在前辈的帮助以及自己的努力下，我在工作方面的能力以及基本稳定，并在工作中已经逐渐能独当一面。
三、工作情况
在工作中，我作为人事主要负责在网络上的招聘的初次筛选，并负责的在工作中的各种琐碎事情。如资料的收集已经通知的发布等。同时，我也会在有空闲的时候去做一些器材的查看和保养。并关注公司的电费、水费等使用情况，按照情况调整公司消耗，并及时的缴纳。
四、转正后计划
如今，尽管在工作中已经转正，但实际上我还有很多东西需要学习，需要改进。为此，我会在今后的工作中继续努力，继续改进自己！并多多去反思自己的不足！今后的工作，我一定会完成的更加出色！
人事申请转正总结【篇7】
不知不觉间来公司一年了，20xx年6月11日，很荣幸地正式加入公司，成为公司中的一名新员工，在领导和周围同事的帮助下，我渐渐熟悉了公司，渐渐进入自己的角色，开始了自己热爱的人力资源职业新的生涯。短暂的一月里虽没有在许多方面有所建树，但对于自己这一个年的工作是深有体会，下面，将是我入职以来工作的一个小小总结。
一、社保公积金方面
由于以前没怎么接触过社保公积金，刚开始干起来的确有些吃力，从开始不懂什么叫公积金约定提取、普通提取，到现在不仅熟悉掌握，而且成功为公司两名员工办理了购房公积金的提取。期间，也总结了不同情况住房公积金的提取应该注意哪些事项，怎样才能顺利提取公积金等。
人力工作繁琐，社保公积金模块更是琐碎，它不仅需要你认真仔细，更需要你有强烈的责任心和很强的服务意识，要定期的为公司员工缴纳各种保险和公积金，因为这些都是跟员工切身利益相关的。同时，也要时刻关注国家在这方面的政策，并不定时地对这些政策的更改更新采取相关措施。
例如，公积金基数的调整，外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期，已成功查阅了公司员工保险缴纳情况，并打算为新转正的员工及时把各种保险给补缴上。
二、新员工招聘与选拔方面
这不得不给招聘人员带来巨大的挑战，怎样用最少的成本和最快捷的方式为公司招到合适的员工成为人力的一大挑战，目前，在自己入职的一个月里，已配合上级领导为公司成功招聘销售助理3人，市场助理1人。
人力的工作不仅仅是这两方面的工作，还有绩效考核、人员培训、薪酬福利等方面的工作很多内容都是需要人事人员来做的。
对于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后开展的工作也会朝那些方面发展，因为发现，公司这几方面做的不是很完善，所以也需要自己不断努力，在自己尽快熟悉公司各个方面后，尽快把其他几个方面完善起来，争取把人力各个方面工作做好。
三、今后工作规划
（一）培训方面
之所以把培训放在首位，是发现公司在培训方面有许多需要改善的地方，没有系统的培训体系和制度建设。所以自己今后会做以下方面工作：
1、建立健全的培训体系并形成制度包括对新员工的入职教育培训、部门级培训，专业培训。对于老员工的培训有不定期的销售技巧培训，职业生涯培训等。同时，从公司内部选拔培训师，选拔一批内部优秀人员作为公司讲师，来为公司员工培训。这些东西一旦建立起来，形成公司的规章制度长期实行下去。
2、外部讲师的聘请公司要发展，就不得不走向外面世界，多了解外面，让员工多充实下知识。要在一年间定期组织一到两次的培训。
3、人力部门开发一些课件，对员工进行定期的培训。
（二）绩效考核方面
知道公司销售助理是分为五个等级，建立等级工资制，但是感觉这有些单一，不足以全方位考核员工，等级工资制对员工的激励不够，我想在征得领导同意的情况下，建立另一种绩效考核制度，由每个部门的主管来考核自己的员工，根据手下员工的多少来进行比例的划分，分为四个等级，从0到4四个等级，等级之间有50—100元工资左右的差距，让主管根据员工每个月的表现分别评等级。以此类推，相应主管由部门经理进行考核。这样能激励表现更突出的员工，同时也鞭策那些工作起色不大之人。
公司不鼓励员工请假，为了激励员工，应该设有每个月的全勤奖，以表扬那些月度内没有请过假的人，同时，也把这个作为年度评优考核的一个重要依据。
作为一个后勤服务部门，深知服务好公司每个员工是人力部门人员最起码的要求，为员工谋利，为企业分忧，也将是我们人力工作的方向，平衡好企业与员工之间的关系是对人力工作的挑战。
公司的发展壮大得益于主生产销售部门的不断进步，同时，职能管理部门也相应应该得到重视和提高，因为，光有生产和销售，没有足够的管理能力，公司只能永远停留在局限水平。希望人事部门得到领导的重视，来大力推行各项管理职能。我将不遗余力地为之而努力和奋斗。
人事申请转正总结【篇8】
时光飞逝，转眼两个月就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。各位领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了**公司大家庭的温暖。其实很久以来我都一直在寻找，寻找这样一个机会：能够看得到公司的未来，看的到自己的将来，有一群志同道合的伙伴为了一个目标而奋斗。很幸运，我找到了！在这里我听到、看到、学到最多的是奋斗！在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为**公司的一员而惊喜并感恩。
在领导和同事们的关怀和指导下，通过不懈努力，顺利完成了试用期各项工作，现将我的工作情况做如下汇报：
首先，规划完成公司培训管理体系：
领导的指导下，结合公司中长期的发展需要，以及公司目前的现状、特点，将各模块、专业培训资源整合。以入职培训为引导；在职培训为基础；工程师、管理师培训计划为主导；管理能力提升为重点；结合新产品知识培训，外部培训（公司资质及个人资质培训等）；设计了适合**公司公司发展的《培训管理体系》，并制定完成相关制度，为塑造研发型学习组织打下基础，使公司的核心技术得以有效传承。
其次, 搭建完成培训课程体系框架：
1、入职培训：为使员工在最短时间内了解**公司、设计完成《新员工入职培训手册》。规划新的入职培训主要分为两部分：一部分是由行政人事部主导的公司共通课程，主要包含：公司简介、产品简介、人事行政规章、品质意识、成本意识、工作安全等。另一部分是由各部门主导的专业技术培训。并结合试用期沟通及考核，规范新员工的管理，缩短培训周期，压缩培训时间和成本。
2、在职培训
①.专业技术培训：在各部门的通力配合下，搭建完成《各部门专业、技术课程体系框架》，设计公司级课程38项、 部门级课程123项、岗位级课程222项。目前已与各部领导沟通确认，预计七月中旬各部讲义资料设计完成。
②.四大管制系统培训：依据质量部要求，在各部的协作下完成《20xx年体考相关培训计划》，并与各部门达成共识：已发通知5月3日起全面执行，会同质量部进行监督稽核。另协助质量部完成20xx年体考相关资料的补充。
③.素质成长培训：
A.成长半小时培训：顺利完成三月至四月，共计14次课程。其中包含自己独立设计的系列课程《做时间管理的主人》，培训效果良好。
围绕公司年度工作重点—体考及基层主管规划管理能力提升，设计完成5月至11月成长半小时课程共计29次，已在正常执行。
B.素质拓展训练：经过前期需求调查，方案对比，选择四家
外部拓展机构进行前期拓展培训合作调查，5月7日安排高层共赴重点培训基地现场考察，考察结束后提交考察报告，领导批准后执行，时间暂定5月第三周。
3.管理能力提升培训：设计完成《管理技能训练蓝图》，经过前期调查、分析，决定外训与中科培训机构合作，开展《基层主管规划管理能力提升系列课程》，共5次，21课时。此部分课程已在执行中，4月底配合中科完成第一次《绩效管理实务》课前需求调查，5月11日本课程开训。
最后，协助人力资源其他工作管理：
1、依据公司现状及岗位需要，设计通用岗位胜任力模型及 《基于岗位胜任力的结构化面试题库》。
2、拓展各类招聘渠道:
校园招聘：拓展本地生物工程相关专业研究生、本科生及大专生的渠道统计，本月中旬完成，本月下旬开始拓展。
人才市场：完成中低端人才的免费招聘渠道拓展，附近的**区人才市场及***区人才市场渠道已在正常使用中。
3、协助进行岗位分析工作：前期协助**完成岗位分析表设计，及初期岗位分析。
试用期的主要工作是围绕培训开展的，目前已经基本走上正轨。大部分工作都能按照计划执行，而且在遇到困难的时候，领导能够及时给予指点，虽然工作压力比较大，但是感觉非常充实开心。转正后希望可以介入部门其他相关工作，比如招聘和薪酬，
考核以及员工关系，还有其他规划性的工作，发挥自己能力。因为在管理能力方面还有待提高，希望领导能多多批评指导，使我更快的成长。
怀着感恩的心，珍惜这次弥足珍贵的机会。**公司就像初升的太阳，而我们承担着品牌的打造、队伍的建设，光荣而伟大的使命。虽然未来还有许多已知和未知的困难，但坚信我们的目标，不断努力，一切困难都可以迎刃而解。我期待着、努力着希望能为**公司公司的壮大、腾飞贡献出自己的一份力量。
以上就是这二个月来的工作总结，最后，感谢领导给了我这次机会，我会继续努力工作，争取将各项工作做得更好。