电话客服工作总结。
以下是我从网上找到的一篇名为“电话客服工作总结”的文章。用文档形式交流是我们日常生活和工作的一部分，我们都参考过相关的范文， 通过阅读优秀范文，我们可以提高写作水平。这对你的日常生活将有所改善！
电话客服工作总结(篇1)
我自20xx年x月加入了xxx公司，并在xx领导等先辈的帮助下学习并掌控了电话客服的工作能力。如今，x个月的时间过去，我迎来了在xxx公司的第一个年末！
在今年的工作中，我在工作中学会了很多，也成长了许多。在学习方面，有xx领导对我们进行充分的培训和教诲，这让我对于客服的工作更加的了解熟悉。另外，我自己也在工作内外也在的不停的锤炼自己，尽管只是一点点的学习，但也让自己有了不错的成长。
回想这一年，在领导的正确指挥下，我们在工作中也获得了较为优秀的成绩。现对自身在这一年来的学习和工作情形做以下总结：
一、学习方面
x月，我刚刚加入到了xxx公司，并在xx领导的培训中，开始学习客服所需要掌控的工作知识和技能。起初我还以为，作为一位电话客服，需要学习的.不过是礼仪和用语而已。但在真正的了解后才知道，正由于作为客服，我们的工作和服务都代表着公司的形象，所以才要做到全面，做到完善！
在培训中，除了基础的工作方式，最为重要的就是xxx公司的各种信息以及产品业务的资讯。作为客服，我们要面对和接待客户的各种问题，为此，必须在礼仪和知识上都有充分的准备！这样才能让顾客感到中意。
为此，我也一直都在学习上一直更新着自己，不断的锤炼自身的能力，并且时刻关注公司的信息，学习，并了解我们的业务。让自己能更好的完成客服的工作任务。
二、工作方面
在平时的工作中，我主要负责接听顾客的电话，以及处理一些简单的资料整理工作。虽然听起来很简单，但其实却很麻烦。特别是在接听顾客电话的时候，由于面对的顾客多种多样，所以我们也要用合适的方式去与顾客交谈，并了解问题，最后解决顾客的问题。由于我们的工作代表着顾客心中的xxx公司的形象，所以除了保持良好的服务态度外，在各个方面都要谨慎谨慎。特别是不能擅自答应顾客的要求。作为一位客服，我们必须认识到自己的言语的分量。尽管只是一位员工，但我们是代表着公司在于客户交换，为此，更要谨慎慎言。
另外，在资料工作的整理上，尽管相较之下更加简单，但由于容易被中断，所以还需要好好的适应和准备，避免在整理中显现毛病，给其他同事带来麻烦。
最后，回想一整年来的情形，其实我已经学习了很多，但相比的起领导和同事，那我却仍旧总能发觉自己的不足。为此，在今后一年里我会更加努力，让自己的工作完成的更加杰出！
电话客服工作总结(篇2)
时光荏苒，一个月的时间转瞬即逝。回首这一个月，有领导的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。现将我这个月的工作情况作如下总结：
一、加强学习，提升自身素质，我能够认真学习客服方面的业务知识，不断提高自己的理论素质和业务能力。在学习的过程中，我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法，即比较学习。
二、开拓创新，寻找新的市场增长点只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。
三、忠诚执着，为支行事业发展尽职尽责银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。
新的一月里，我为自己制定了新的目标，为了让自己尽快成长为一名合格的客服，我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。
一、业务方面。不断更新自己的知识库，既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务;既要有较高的理论水平，也要有熟练操作具体业务的能力。
二、素质方面。养成强烈的责任意识和服务意识，认真对待每一位顾客。严格要求自己，作风正派，洁身自爱，自觉维护客服工作人员的良好形象。
三、心理方面。不断经受磨练，理智面对挫折和失败，把行程成熟、稳健的心A理状态作为自己的成长目标。
电话客服工作总结(篇3)
电话客服工作总结
作为一名电话客服，我在过去的一段时间里积累了不少经验和收获。在这里，我将总结出我作为电话客服的工作情况，并分享给大家。
作为电话客服，沟通是非常重要的技能。我经常需要与各种各样的客户进行交流，有些客户可能情绪激动，有些客户可能十分冷漠。我学会了如何倾听客户的需求，如何细致入微地回答客户的问题，如何在短时间内给客户提供满意的解答。这在我工作中起到了至关重要的作用。
时间管理也是我在电话客服工作中必不可少的技能。我经常面临着来自各个方面的电话咨询，有时候需要同时回答多个电话。因此，我必须要合理安排时间，确保每个电话都能得到及时解答。有时候，我也需要迅速处理一些紧急情况，这就需要我能够快速决策和行动。
适应能力也是电话客服工作中必备的素质。每个客户都有自己独特的需求和期望，有时候他们可能会提出一些非常特殊的问题。作为电话客服，我必须要能够适应各种情况，并为客户提供最佳的解决方案。有时候，我也需要和其他部门的同事合作，以便更好地满足客户的需求。
作为电话客服，我也要保持耐心和耐性。有时候客户可能会很焦虑或生气，但我不能对他们发脾气或感到失望。相反，我应该保持冷静，尽力去理解他们的情绪，并努力寻找解决问题的方法。只有这样，我才能够真正帮助客户解决问题，并保持良好的用户体验。
个人成长也是电话客服工作中的一大收获。通过与客户的交流和沟通，我逐渐学会了如何更好地表达自己的意见和观点。我也学会了如何应对各种挑战和困难，提高自己解决问题的能力。通过这些经历，我觉得自己在职业生涯的道路上得到了成长和进步。
小编认为，电话客服工作是一项需要专业技能和良好心态的工作。通过持续地锻炼和学习，我逐渐成长为一名出色的电话客服，也取得了一定的成就。相信在未来的工作中，我将继续努力，为客户提供更满意的服务。
电话客服工作总结(篇4)
自今年7月入职至此刻，我一向在__轮岗，至今已有四个多月。首先，我很荣幸加入到客服这个团队。在主任的指导和带领下，团队众成员团结合作，齐心奋战，红九月校园营销、双节营销、百日冲刺，我们以崭新的姿态、饱满的精神为提高__业绩冲锋陷阵。虽只有四个月，但透过与各位领导和前辈交流学习，我受益匪浅。
今天，我特将这三个月来的所学所感，进行一次小结，并就目前状况提出自我的一点想法。
一、服务
客服室，实际是营销服务室。每一天，服务经理透过电话与客户打交道：3G客户维系挽留、2G客户维系挽留、固网宽带维系挽留等等。众所周知，挖掘一个新客户比留住一个老客户，成本要高好几倍。可见，服务是多么重要。
那么，如何拉近与客户的距离，更好地服务客户，让客户满意和认可企业，是当今服务行业一向思考和亟需解决的难题。
我认为，世界上并没有标准的服务方式。那些所谓的标准术语、语气、语调只是最最一般的方式，但并不是适合每一个服务经理。就像某位伟人所说，框条是死的，人是活的。最适合自我的才是最好的。简而言之，就是让服务更显个性。作为服务经理，就应在遵照公司服务要求的基础上，结合自身特点，找寻一种最适合自我的服务态度和方式，这样更能在服务过程中拉近与客户的距离，到达更好的服务效果。打破框架，创新服务。
二、考核
考核，是对员工工作的评价和肯定。我看了市公司下发文件对服务经理的考核指标，个人认为，有些许强人所难。比如外呼量，在我刚来的时候，外呼量为一周150个正常通话，如今提高到200个。尤其在做三无和双底等回访，更是难以到达外呼要求。
我认为，工作以人为本，以人为先。工作人员拥有动力和信心，才能做好本职工作。所以，调动员工的用心性是工作顺利进行并取得成效的重要保障。
调动员工用心性贵在设置适宜的考核指标。__客服可综合思考市公司下达文件的指标为基础，设置自我的考核标准。指标设置务必得当，指标太高，员工经常完成不了，久则生惰性，用心性便下降;太低，则会减低效率，降低服务质量。最适当的指标在于尽力尽心去做即能到达。还有，奖罚分明。在月底进行一次评比，考核达标且成绩第一的，给予奖励;考核不达标且成绩最差，加以惩罚。
电话客服工作总结(篇5)
我是公司的老员工了，在公司已经工作了两年，成为电话客服是一个偶合但也让我在这条道路上一直走下去了，走到了今天，现在我把自己这一年做电话客服的经历做个总结。
一、要有自信有底气
很多时候我们在与客户沟通的时候没有足够的底气去与客户沟通，由于我们的客户都是有身份的人士，面对这些人我们很多人在与他们交换时不自觉就落了下风，在与他们谈话的时候被他们所威慑，在加上自己本身能力不足有所欠缺，造成了在推荐产品在沟通时让那个客户不信任，由于这不是客户需要的，没有到达客户的要求，想要让客户相信想要赢得客户的认可，必须要有一个先决条件要有足够的底气，能够镇定的面对任何问题，不管客户是发怒，还是平淡，我们都要安静相待，在加上就算他成心见我们也不必在乎，由于我们是隔着电话，你可以随时挂断电话，不必要惧怕他们客户也是人，也和我们一样不用给自己压力只要保持平常心去沟通就行。
二、能够抓住客户的需求
我们子啊销售的时候我们必须要知道客户需要什么如果我们不知道客户要什么，就这样随便的推荐，很多时候客户的第一挑选就是挂断电话，由于我们的东西不是他们所需要的，强行推销能力不够反而会弄巧成拙，可会只有针对目标受众，针对正确的客户，把我客户的需要才能够获得好成绩，不要抱着空想通过广撒网的想法去做，这样得不到任何的好处只会让我们浪费时间，做客服不是简简单单就可以够做好的，我们必须要把客户的需要实现才能做好，更具客户的要求，我们才能到达自己的目的。
三、把基本话术掌控全
不论是做什么我们必须要把基础打牢，我们电话客服也是一样，要把我们最基础的话术完全掌控才行，我为了能够掌控话术也是花费了很大的心思，花费了很大的力气才完成，不是简简单单的`就可以够学好的，不但要花时间去记去背，更要把他们化为自己的工具，我虽然是老员工但是话术常常更新，我也需要常常更新话术，所以对于话术我也都一直非常重视，我把话术从最基础的学起，不断要学话术的说话方式，更要学习话术的灵幻，只有学其灵魂掌控这样的方法在真正直上用处的时候才能够大展身手，才能够获得成功。我也是这样一直坚持下来的。
四、了解自己的客户
客服不但要了解客户的需要更要了了解客户他这个人，比如客户的性别，客户的经济条件，当然不是让我们去搜索客户的隐私，而是更具个户的谈吐穿着等去判定客户的基本情形，然后更具其情形就可以与客户做好沟通。
电话客服不是简单的工作，需要努力也学好花心思，我作为
一个老员工也从不敢有所怠慢一直都坚持学习，不断上进，才得到成功。
电话客服工作总结(篇6)
作为一名电话客服代表，我认识到这份工作的重要性和挑战。通过与客户的沟通和解决问题，我不仅可以提供优质的服务，还能建立客户对我们公司的信任。以下是我根据自己的经验和观察总结的电话客服代表工作的要点。
在我进行电话服务之前，我会对公司的产品和服务进行全面了解。这帮助我能够回答客户的问题并提供准确和及时的解决方案。同时，我会不断更新自己的知识，随着公司的发展和产品的更新，我始终保持与客户的信息同步。
有效的沟通技巧是电话客服代表成功的关键。在与客户对话时，我努力保持礼貌和耐心。我会倾听客户的问题和需求，并确保我理解了他们的意思。通过积极的语气和友好的态度，我可以建立与客户的良好关系，并让他们感受到我的专业能力和热情。
快速解决问题也是电话客服代表的职责之一。有时客户可能遇到复杂或急迫的问题，这要求我能迅速分析和找到解决方案。在这种情况下，我会保持冷静，并遵循公司制定的操作指南和流程，以确保快速而准确地帮助客户解决问题。
另外，记录客户的问题和反馈也是电话客服代表不可或缺的工作。通过详细记录客户的反馈和问题，我可以帮助公司收集和整理关于产品和服务的信息。这些信息对于公司改进产品和提高客户满意度至关重要。
在我工作的过程中，我遇到过一些具有挑战性的情况。例如，有时客户可能因为情绪不稳定或对产品不满意而表达不满。在这种情况下，我会保持冷静并聆听客户的抱怨，然后尽力解决问题并缓解客户的不满情绪。我要学会控制自己的情绪，并通过专业和耐心的态度赢得客户的尊重和信任。
作为一名电话客服代表，我认识到这份工作的重要性和挑战。通过积极学习和不断提高沟通技巧，我可以提供卓越的服务并建立客户对我们公司的信任。我也通过记录客户问题和反馈，为公司提供有价值的信息和建议。尽管有一些挑战，但我相信通过不断努力和专业的态度，我能够成为一名优秀的电话客服代表。
电话客服工作总结(篇7)
作为电话客服，自己曾以为工作不过是给客户解答问题。但是在面对了各种各样的客户后，我彻底的改变了自己的想法。我对这一年工作的总结记录以下：
一、个人的情形
思想上：作为一位客服员工，我在理念上保持与公司一致——“坚持为客户提供的服务！”在工作的培训和学习中，我不断的提高自己的思想觉悟，学习公司的理念，改正自己工作中的缺点。工作中热情，且亲切，主动帮助同事，并对自己的工作认真负责，有较强的责任感。
工作上：努力的完成自己的工作，对于自己不明白的地方及时去学习和提升自己，为顾客解答的时候以客户为主，优先为安抚客户情绪，同时以最快的速度为客户解决问题。在工作中学习体会，对同事和自己遇上的情形进行记录和检讨，避免下一次显现问题。
人际上：在公司中我广交朋友，提升自己在公司中的人际关系，加强同事间的交换，与同事间互帮互助，相互学习体会，努力提高工作能力。自己作为一位客服，总是要面临和各种客户的交换，有时候也会显现无奈和伤心的时候，但是我们总是相互的安慰和帮助，让工作能顺利的进行。
二、工作的情形
在工作中，我一开时严格的要求自己，不让自己在工作中出错，总是在做好万全的准备之后再为顾客解决。虽然没什么问题，但是在事迹上却难以进步，自己也总是被批评。在重新的对自己检讨之后，我改变了自己的工作方式，开始带着人性化的工作，在和客户交换的时候，多推敲客户的状态，让客户能感到更加的方便。渐渐的，自己也爱好上了这样的感觉，努力的将工作做的更好。
三、工作中的不足
目前自己的.不足，还是对公司产品了解的不够深入。在很多专业的客户眼前，可能自己还懂的不如客户多，这实在是有些丢脸。为了避免再显现这个毛病，我要更加深入的学习产品知识，提高个人的只是储备。相信这样也能有效的提高公司形象！
四、总结
一年的工作终止了，说实话，客服的工作是比较简单的，但是只有自己在工作中发觉了乐趣，才能让自己找到目标，才能让自己连续前进！在下一年，我也要努力朝着自己的目标前进！
电话客服工作总结(篇8)
上午：
一、早晨来了先整理昨天卖了车的资料，从资源部拿上网点卖车的《客户档案登记表》，先给财务登了贷款表，分开贷款车和现款车（根据财务给我部发的《贷款车辆库存明细表》区分），再登了内部的客户明细表（里面包括车辆信息和客户信息）；
二、一个人登电子表，另外一个人给网点写销车单，也就是网点的结算单；
三、做完这些之后，抄一份昨天传到DCS上的客户信息到回访表上，紧接着回访前两天没打通的'客户和昨天刚上传到系统上的客户（总之七天之内全部回访成功），在回访过程中遇到有问题的客户在系统上给奇瑞客服部做客服答疑，遇到客户车辆有问题或客户有解决不了的问题下派工到相关负责人；
四、上午网点过来领合格证，核对之后签字，大概10点左右，看DCS上有没有重要通知，如有售后派工单告韩志杰和潜在客户告知史海霞让销售顾问联系客户；
五、第二天上午去财务扫描昨天开的发票，月度考核下来的时候财务的发票就已经装订了，不好扫描或效果不好；
六、门前销售顾问送上客户的九份资料来，检查合不合格，有没有少，之后全的订起，不全的通知销售顾问补。
下午：
一、第一件事是传单子，就是传客户信息到DCS上，先核对了客户姓名，然后再看财务在共享里标的发票，核对了发票之后上传；
二、传完之后把贷款表已上传的车染了颜色，标上日期，把客户明细表传完的单子剪到已上传的区域，顺便给售后发一份PDI，今天传了车的大架号，发动机号，车辆颜色；
三、之后一个人写台帐，一个人给网点写客户档案登记表，（把传真件写到和门前一样卖了车用的客户档案表上），因传真件不宜保存，必须手写一份；
四、之后通过售后系统导出前两天的售后进站明细，放到电子的售后回访表里，之后抄到纸上的售后回访里上，回访三天内进站的客户，有问题的下派工单；
五、回访完之后把当天的电子表做好，包括售前回访日报表，售后回访日报表，当天的售前、售后派工单；
六、快下班之前看DCS的通知，有没有派工单，有没有潜在客户，有没有什么重要信息。最后一项问网点及门前当天的销量，给大区经理发了销量。