干事培训总结1
在这一次的青志培训中，我感受到作为一名青年志愿者所需要的品质，奉献、关怀、友爱与团结。在一个个游戏中。我在玩中感悟，在活动上锻炼，在训话中反思。从中认识到要成为一个好的青年志愿者，要学 习的有很多很多。
在成员相互认识中，我与他人打招呼的方式多半是握手，而委员则是拥抱，这让我很是不解，他们怎么这么放得开，而当这短暂的认识过后，主持人的一句话深深地印在我的脑海里，他说：“如果自己都不能敞开自己的怀抱，那么需要帮助的人又怎么会向你们打开自己的心扉，你们又怎样去帮助他们。“这让我认识到青志的个人行为会影响到他们需要帮助的人。
而在接下来的'几个游戏中，我从中学会了做好一件事情，首先有大局观，要看到全部而不是局部，这是一位组织者所应该拥有的。而我当天作为小组的组长，深深认识到自己在这一方面的不足，在系一次的游戏讨论时间里都不能主动地去组织好组员的行动，使得在时间上有点不够用。其次就是在行动中自己带头犯了错误，在当时觉得很是懊恼，而现在想起，却觉得犯错是不可避免的，毕竟人无完人，我所要做的是避免犯错，在犯错中总结，提醒自己不能再犯，这也是我的另一种体悟。
经过这次的培训，我认识到如何才能做好一名青年志愿都，认识到自己该怎样做，才能帮助他人，所以我会努力做好一名青年志愿者，奉献自己的爱心。
干事培训总结2
9月25日，青志举行了每年每度的委员干事培训。此次培训，我们部门的干事全部积极参加，表现出极高的热情，并从中学到了不少道理。
在这一天的培训中，所有人对两个培训项目印象最深。第一个是“互打招呼”，从这个游戏中，大家明白：作为一名志愿者，最重要的是对他人敞开心怀，就算自己的热情受到他们的冷淡对待，自己也要保持这种热情，去感染其他人，并为他人真心地服务;同时大家也记住了培训师说的那句话——如果面对身边的人都不能敞开怀抱，那如何用心地去面对别人?第二个是“拍数字”，虽然没有一组能全部完成每一轮的比赛，但他(她)们还是从中学到了许多东西：首先，在一个团队里，虽然各人有各自的工作，但并不是对待其它人的工作时就可以摆出一副事不关己，高高挂起的姿态，一个团队要想高效地工作，必须有一个互帮互爱的环境，只有大家齐心协力，才能使这个团队处于不败之地;然后，工作中我们既要纵观全局，统筹规划，还要重视细节——细节决定成败;最后，我们在一个团队里，其中一人犯了错误，这是属于大家的，这个错误带来的后果应由大家共同承担。除此之外，其它项目也给大家留下了比较深的印象。
蒋婷婷说她从师兄师姐的准备中体会到举办一个活动事先要做好各种各样的准备，从烧烤中体会到分享的快乐。黄琦园说她从“交通阻塞”游戏中懂得统筹规划，从“测试题”的游戏中懂得全局意识。张静娴说“我们应该在做完自己的工作之后帮他人做一些力所能及的事，这样一个团队的整体效率就会提高”。庄意萍说她感到了团队精神的重要，就算这个临时的.团队中大家都不怎么熟悉，但大家还是一起为自己所在的团队出谋划策，同时她也希望青志能多举办一些这样的活动。唐浦航说在游戏中他们组通过仔细观察其他小组的演示，不断进行总结，并及时进行组内交流，学会了取他人之长，补己之短。于佳迅说他能加入青志非常的高兴，认识了一群平时活泼开朗，工作时又严肃认真的师兄师姐们，并从他(她)们身上学到对待工作的态度以及对学习方面的把握。高玉儿说要了解一个人，不能只是知道他(她)的名字，还要记住他人的兴趣爱好等;另外要想一个活动圆满完成，不仅需要详细的规划，更需要随机应变的能力;最后做事情要按要求，但也不能局限于固定思维。龙思诗说个人时间的牺牲是必须的，既然加入了青志，就应该学会接受并且努力从中学到东西或者是帮助他人，“牺牲你的享受，享受你的牺牲”;其次要学会先想后做，要有全局观念，学会统揽全局，不应无忙下手;最后她说微笑很重要，作为一名志愿者要时常把笑容挂在脸上。
在最后，大家都提到了友谊，说通过此次培训收获了友情，这也是本次培训的一个成果。
编者寄语：希望大家能铭记这一天的培训，铭记你们学到的东西，并把这些无价的知识运用到以后的工作和生活中。
干事培训总结3
10月17日晚6点半，我院学生会第一期“干部干事培训——礼仪、摄影与通讯报道”成功举行。我院王璐、樊昕怡作为嘉宾，给学生会新一批干部干事作出相关培训并传授了她们的经验。
本次培训分为两个部分，首先由现任我院学生会副主席的王璐从学习、生活、工作三个方面阐述了礼仪的要义，并就此作了深入剖析。同时结合自身的经验给在座的干部干事提出了意见与建议，王璐诚恳而富有激情的演讲使在场每位都深受感染，并由此反思自身的不足。随后，曾任校学生会网络通信部部长的樊昕怡就摄影和通讯报道方面给大家做出培训。让大家了解了拍照时的注意事项和通讯报道的基本格式与写法，并将自己这几年来总结的方法与经验同大家一起分享。其图文并茂的解说使在场很多从未接触这些方面的同学受益匪浅 纵观这次培训举办的全过程，主要有以下几点不足：一是嘉宾没有充分利用多媒体资源，致使整个培训略显抽象及沉闷。由于培训时间定得过为晚，所以没有给两位嘉宾充分的时间准备，所以都没有制作ppt，只是在讲摄影这块的时候展示了几张图片。所以底下的干事们都听得有点不知所以然，培训的效果没有达到最好。第二由于我们的工作失误，没有开多媒体的话筒，而嘉宾的声音又很小，所以大家都听得比较费力。第三由于干事经验不足，所以在做事主动性，部门意识性以及专业性方面都有所欠缺，比如培训开始前的'准备阶段，干事都自顾自的;比如培训中的拍照环节，没有抓住关键时刻拍照，导致效果并不理想。
当然这些问题无伤大雅，整个培训还是进行得非常顺利。我们也会吸取经验及教训，改正这些不足，争取在下一次的活动中表现得更好。
“干部干事培训”是为了让新一届学生会成员尽快融入学生会同时增强其工作能力而举办的重要活动之一，此次培训不仅有助于增进各部门成员之间的友谊，加强各方面的道德修养，也为今后更好地开展学生会工作打下了坚实的基础。
干事培训总结4
20xx年10月16日下午，广州大学教育学院红十字会举行了这学年新干事培训活动。本次活动得到各部门新旧干事积极配合，保证了活动能够顺利展开。
这一次干事培训，是11届教院红会社区部主要负责的第一次活动，这对我们来说，也是一次很好的锻炼机会，从整个活动的策划工作中，积累了许多经验，熟悉了许多同事，这对以后的工作也是一个很大的帮助。从策划活动到物资准备过程中，虽然还有很多不足的地方需要我们今后改进，但通过这次活动，大家学会了很多。
当天下午2点30分，大家都兴致十足地参加活动，对我院红会来说，是对以后工作的一个莫大的鼓舞。红会每个成员分工工作，工作起来默契十足。部长们也十分懂得调动气氛，组织小干事们围坐在一起，先让大家自我介绍。当然，自我介绍时也是富有幽默感，气氛和谐。这个环节进行得非常有趣。经过自我介绍后，大家开始熟悉起来了，打破刚到场时的陌生，有说有笑的'开始活动。过程中各种情况互相帮助，让大家感到温暖亲近。
随之，我们进行了游戏活动。内容丰富有趣，工作于游戏中体现，如关于红会的知识问答等。当然，还是输了的干事的才艺表演将我们这个活动推上高潮。随着一抹夕阳，我们的活动顺利结束。
这次活动我总结了以下几点不足：
1.救助药品没有准备得十分充分。有干事在活动中感到不适，却找不到风油，希望下次注意一下。
2.策划过程中的不足我们部门已经开会商量过，下次策划书活动将更加注重可行性。
这次活动参与的干事比较多，缺席的情况比较少，过程中，没有出现突发紧急事件。
这次干事联谊活动，我们感受到了11届新生的蓬勃朝气，也体现了我们积极向上的热情。此后，我院红会将积极认真开展各项工作，务求把红会“人道、博爱、奉献”的精神弘扬到同学当中。
干事培训总结5
经过一个星期的培训,第十四届干部干事培训活动圆满地落下了帷幕。在此期间，我们进行有关广师红会概况、规章制度，日常礼仪、外宾礼仪，会歌手语，会议礼仪与主持，组织与部门关系协调，策划书与总结书，物质申请，医疗、献血知识等方面的培训。以下是我对此次活动的总结：
1、重视程度高
此次培训，干事干部们都很重视。大家都能准时参加培训，并都能作好培训笔记。会长、部长们也不辞辛苦亲自担当主讲人，这种方式能够很好地提高其他干部干事们的认真程度。
在培训期间，干部干事们也都很活跃，积极配合活动的开展。在教授会歌手语的时候，大家都在认真的学习每个动作生怕遗漏什么内容，不懂的地方都会积极提问。还有在医疗培训时，大家都很踊跃地上台演示学到的医疗包扎手法。这些都体现了受培训的'干部干事们的认真与重视。
2、培训内容丰富实用
虽然培训只有一个星期，但是培训的内容却包含了日常工作的大部分内容，而且很实用。其内容大体上有以下方面：红会概况、规章制度，礼仪，主持工作，组织与部门关系协调，文案写作，物资场地申请，献血医疗知识以及会歌手语。
为何说实用呢？举两个内容说明吧。“组织与部门的关系协调”，这是我们开展工作或是举行活动时必不可少的，没有协调沟通就没有好的配合，也就无法将事情办成；还有物质、场地申请的培训，部门要开展一些活动就需要场地和器材，这时我们就要懂得申请的要求、步骤等等内容。当然其他培训内容也是一样实用的。
3、存在的不足
虽然内容很丰富，但是没有将培训内容以书面的形式发给受培训人员，受培训人员所做笔记也不可能完整，使得培训没能搞得很深入。学习了之后，由于时间比较紧，不能来一个复习，使得所学内容不一定能完全被记住。还有一个就是没有针对性，培训内容都是面向所有人，而没有根据每个部门的职能进行部门工作的培训。希望这些不足，以后能改进，使得我们红会越来越好。
以上就是我对这一周干部干事培训的总结。
干事培训总结6
一、主要工作
1、介绍院长、副院长及主要的老师；
2、进行礼仪姿态的培训；
3、进行公文写作的培训；
4、进行物资、教室、桌椅等申请的培训。
二、工作概况
本次工作主要是以培训全体学生会干事为主，并邀请了各班的班委一起培训，主要进行三方面的`培训，分别为礼仪姿态、公文写作、物质申请等。
三、本部门优缺点及改进方法
1、优点：
1）快速的找到本部门的位置并坐好；
2）会议中比较安静的认真听并记号笔记；
2、缺点及改进方法
问题（1）：本部门干事们有些坐的比较分散；
改进方法（1）：要快速找到本部门的位置分区并找到座位坐好。
四、其他部门优缺点及改进方法
1、优点：
1）培训会现场效果尚可，，让培训会顺利良好的进行；
2）大家都认真的听并记好笔记，没偷懒的情况；
2、缺点及改进方法
问题（1）：安排工作未做完善，导致许多同学没有位子可以坐只能站着听；
改进方法（1）：在下次的会议中应当注意人数的估算，进行完善的安排，务必让到场的每位同学都能够坐着进行会议；
问题（2）：PPT出现错误，在老师介绍中少了一位；
改进方法（2）：在今后制作好PPT后要先交到上级进行审核，查看是否合格，审核通过后才可进行播放。
五、建议与意见
1、要加强会议前的准备工作，合理完善会议的安排；
干事培训总结7
来到华农并成功成为院青志秘书部的一名干事，是一件十分自豪的事，但对于青志，作为新生的我真的不了解她的工作细则。
对于第一次的火炉山培训，当听说之后是十分期待的，因为这是我第一次最近距离接触青志的活动。对于培训的内容并不了解，只知道努力去做就好。但是真正培训开始，才知道，青志的培训是通过一场场游戏的方式告诉大家很多很多大家都听说过，自我感觉都懂，但实际并没有真正理解的道理。
首先，我们分组认识人，并自我介绍，让大家互相了解的更多，这是我们第一次接触除本部及挂钩部门以外的同学，在这里我发现，每一位同学都是热情的，都喜欢被人了解，认识更多的人，我们在相互了解的过程中十分开心，但是当时并未了解其中的深意，然后我们被要求在规定的时间内认识10个人，并用一种特殊的方式问好。开始，确实放不开，只是和同学们握握手，但是后来发现两位师兄都选择用拥抱的方式问好，我突然感到自己也应该这样放开自己吧。在活动结束时，我听到了负责人说出了其中的内涵，如果自己都不愿放开真心和怀抱，那怎么能真正接纳自己的队友呢?说到这，我懂得了，青志需要放开怀抱，真心接纳人。
后来，又分队进行比赛，虽然我们成绩不怎么样，但我们有热情和信心，通过不断努力，最后一次尝试中，成功了。这使我懂得，没有差的队员，只要大家心往一处使，很多困难的事亦能完成。
通过这次活动，也亲身体验了什么叫细节决定成败，态度决定一切。
在共同的努力中，我真的体会到了什么叫做团队之情，失败了，大家互相加油鼓励，成功了，大家尽情欢笑。因为有事要先走，但那时真的舍不得，生怕自己一走，队伍被打散了……
青志的第一次培训，总结起来，我更好的'了解了团队的含义。团队。首先要真诚，要不抛弃，要同心协力!这些并不是空话，是真心感受到的。同时，我更好的理解了队长的工作，很多时候，队长起到的作用是让大家可以尽情的发挥自己的才能，可以畅所欲言;在众多建议中加入自己的想法和对别人意见的总结，并可以很好的代表大家表达出来。在队里兴奋的时候让大家别得意过头，在低落时，要让大家重振士气。
干事培训总结8
期待已久的干事培训以一种意外的方式开展并结束了，在今天又多认识了一些人，与其说是认识，倒不如说事暂时记住了这些人的.名字而已，希望在一年之后，如师姐所希望的那样，真正地认识并结交他们，成为朋友。
没想过会以游戏的方式来培训我们，可通过那几个“严肃的游戏”倒真是收获了不少，尤其是第一个游戏，结束之后让我羞愧，对待别人发出的拥抱的邀请，我们应该同等真诚地回馈，绝不该是拘谨地伸出一只手去拒绝怀抱，因为我们是志愿者!
今天我想要自己记住的就是：
去拥抱别人，那是一种接纳
去给予别人，那是一种奉献
去融入团队，那是一个团结，理解，包容的过程
去纵观全局，去注意细节，去统筹规划
真的成为志愿者，我们要学习并学到的东西还有很多。
“奉献 友爱 互助 进步”
“牺牲自己的享受 享受自己的牺牲”
这句不是说说而已。
干事培训总结9
校社团联是一个大家庭，在这里，我感受到了一种独特的暖意，但它的繁枝茂叶注定不能顾全到每一个孩子，还好有你——组织策划部。你是一个小家庭，每一次在我迷茫时，给我坚定的力量；
在我低落时，给我温柔的安慰；
在我快乐时，给我继续前进地勇气。
——题记
也许是意外，也许是命中注定，我与校社团联组织策划部不期而遇。好不容易通过了笔试和面试，却要面临一个更大的考核，要在不知道会不会被刷的心理状况下每天早晨五点左右就要起床摸黑去晨训，而晨训这两个简单的字也包含着重重困难。首先，要克服起床；
其次，要不厌其烦地找宿管阿姨开大门，面对她嫌弃的眼神；
最后，还要不畏清晨的寒冷与孤独坚持下去。可是，就是这短短的一个星期的晨训，让我收获了不仅是几段友谊，更多的'是让我学会怎样融入一个大的集体，感受校社团联的温暖。我们锻炼了自己，提高了自己超越了自己，无论前面是玫瑰还是荆棘，校社团联也许高大，也许神秘，但在我眼中，他只是温暖的代名词。
为期一个星期的晚训也在昨天拉下帷幕。晚训的内容以交流报告和部门培训交叉组成。第一天是主席助理学长做培训期间的纪律说明，一个组织的持续发展首先就取决于纪律，纪律的好坏关系着一个组织的长远发展以及各部门的管理，这要求我们在这个组织里面能够养成一个遵守纪律的良好习惯，这对我们日后的生活也是受益匪浅的。接下来的几天里，以及等学长学姐为我们作了不同主题的交流报告。学长用奋斗谱写了他青春的华章，我们从他身上也看到了青春该有的精气神；
学长以坚定的脚步走向远方创业之路，让我们在大学里看到了另一条路；
学长以他的志愿服务之路呼吁我们公益其实也可以实现我们的梦与曙光；
学长以他的社团梦向我们展示了另一片天空；
而学姐以举手投足的美丽告诉我们人可以活得多优雅。
也许有的人觉得听他们讲自己的故事很无聊，纯属浪费时间。可他们每一句话，每一段经历都或多或少对我们做出了潜移默化的改变。当时看似平常的小事情，在我们不知不觉中，将会影响我们的一生。时光是怎么样划破了我们的皮肤，改变了我们，只有自己才知道。
假如生活只是一潭死水，重要的不是你扔几块石头，而是仍多久的石头。大学没有成功与否，只是在你回头时不后悔就好，再小的地方都有机会，再卑微的人都有发展，残酷的竞争并不是坏事，反而推着你不断前进。我们要学的不是知识，是如何运用知识，如何跟野性作斗争。同时我们要做好人生规划，明白自己要的是什么。学会自立，你帮助别人，别人也会帮助你。积极参加各种活动与比赛，输了不重要，重要的是赢了一个过程。
在大学中，我们会面临无数种选择，小到早餐吃什么，大到以后去哪工作，这就让我们必须合理安排时间，学会取舍，只有自己能帮自己做出决定。在忙于学业的同时，我们也要多做公益，让公益的态度成为一种习惯，永做生活中的志愿者。
在待人接物方面，我们也要注意礼貌仪态，因为我们代表的不只是个体，更是代表校社团联甚至是师范学院的形象。只是从小处做起，才能干大事。一屋不扫何以扫天下！
因为有爱，所以温暖；
因为难忘，所以珍惜；
因为有你，所以坚持。因为我们是一家人，相亲相爱一家人。
干事培训总结10
总结过去，展望未来。在西南大学学生特立服务总队火热招新取得圆满成功后的一个月，通过对干事一个多月的了解后，总队举行了干部干事培训大会。
能有机会参加这次举办的培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。我将在今后的工作当中时时刻刻以队长干部们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好总队里的`每一件事情。
通过干部干事培训大会我明白了作为一名干事我应该做什么，我该怎么去做。我们必须学习以下几点。
第一，要加强思想素质培养，从中我明白了要做一个好干事就要有积极的态度，有一颗真诚的心。
第二，注重自身能力素质培养。具体包括写策划书的要求及基本流程；工作总结的写法；良好的礼仪等等。同时除了学习外还要注重人际交往和文字的功底。
第三，和总队的成员们和睦相处，金诚合作。总结过去的自己我明白我还有很多的东西需要学习，我要努力做到以上几点。最后祝我们的总队越来越强。
干事培训总结11
经过开学前期的培训，部门的干事们基本上明白了学生会成员的工作职责，以及作为一名学生会干事所要具备的各方面能力和素质。学弟学妹们经过了高中的题海战术，经过了高考的洗礼，已经具备了较强的学习能力。而大学却与高中有着很大的不同，大学是一个小型的社会，遇到的同学们都来自祖国的五湖四海，不同的人性格不同，进入大学之后首先要学会的就是如何与不同的人和睦相处，所以我们要做的就是初入学时的启蒙教育。
作为孩子们的学长学姐以及他们的部长，我们不仅要教会他们在工作学习上的技巧和方法，更多的确是为人处世，在人际交往方面用自己这一年的亲身经验去告诉他们身处这个多元的地方应该做什么，应该怎样做，如何做，以及什么是对的，什么是错的。正所谓“活到老，学到老”，人生中各方面的学习都是必不可少的。
付出与收获，在大多数时候是成正比的，我多了这一群弟弟妹妹，就像是在外多了一群亲人，无论是在工作中还是在生活中，抽出自己尽量多的时间去和他们在一起，努力让自己的徒弟成为优秀者，成为佼佼者，带着他们走上一条更好的路，给他们指引出正确的方向，锻炼他们的能力，是我作为他们的师父以及他们的姐姐应尽的责任。看到现在的他们，一个一个都很优秀，我由衷的为他们高兴，自豪。我相信，他们都是最棒的.，最终我们定会一起“取得真经”。
平时做的最多的事情就是两件事，一是给他们改稿，二则是和他们在一起吃喝玩乐以及学习。我们会聊到天南地北以及自己的亲身经历、看法，以增加我们对彼此的了解，我们会每周末一起去图书馆写完作业，再一起去吃饭，然后一起回宿舍，一路上总是欢笑不断，温暖不断。我在生活中的点点滴滴处给他们以正确的指引，而非说教式的教育。在给他们培训的过程中，我自己也从徒儿们的身上学到了很多东西，取他们之长补自己之短，准确的说，是我们师徒四人一起进步。看到他们进步时，我会开心会高兴，而他们看到我高兴了自然也就高兴了。这半年的培训，可谓是“一半培训工作，一半培训感情”。
最后，两个词语结尾，无愧，值得。
我爱他们。
干事培训总结12
主办部门：
办公室
活动名称：
法学院团学联第四届团学联新生干事培训
活动主题：
培养新生干事品质
活动时间：
第一讲（20xx年9月22日）.第二讲（20xx年9月24日）.第三讲（20xx年9月27日）.考核（20xx年10月9日）
活动地点:
三江楼604教室
活动目的：
使xx级新生干事对大学生活.团学联工作有更丰富更深刻的认识
前期准备：
1.邀请前校学生会主席包娜.原院学生会主席张峰.原校社团联合会副主席秦妍.原校科协副主席卞菊华和现任院学生会主席.副主席周磊.科协主席作为主讲人；
2.办公室通知和宣传并分配具体工作；
3.个部门动员本部门成员踊跃参加培训；
活动流程：
1.办公室副主席刘铭露负责借教室
2.褚妮娜.郑佳佳布置教室；
3.樊倩倩.陈影负责签到考勤；
4.高骏武负责嘉宾接待；
5.王月负责拍照
6.冯红兰负责写通讯稿
活动意义：
1.使xx级新生干事认识到拓展人际关系并积极与他人合作的重要性；
2.让xx级新生干事懂得怎样做一名优秀的学生干部：要有强烈的责任感并身体力行，积累并总结经验等；
3.教会xx级新生干事如何面对挫折：将挫折尽量缩小化，并学会原谅自己，积极面对，合理发泄，果断理性，鼓起勇气努力面对所有的困难和挫折；
4.让xx级新生干事了解学校给我们带来的好处以及我们应该把握机会。例如:通过四年的大学学习，我们可以获得严谨.科学的态度并学会主动地发现方法，接触人群，了解法学，探讨人生，总结经验；
5.通过培训使xx级新生干事学习到了：对工作充满激情.工作踏实肯吃苦.谦虚好学.良好的`交际能力.团队合作意识.创新精神的优秀品质。
活动效果：
1.主讲人都给新生干事带来了高质量的演讲，新生干事均准时积极参加演讲，营造了良好的会场纪律和氛围；
2.新生干事对培训的反应较好，感觉到新生干事培训给予了他们大学生生活的启示和方向，活动效果明显，意义重大。
活动建议：
主讲人和观众互动环节略有欠缺，如果主讲人能穿插一些有价值的小游戏，在一种娱乐的感觉中给新生生活的启示效果会更好。