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第1篇 第2篇 第3篇
第1篇
岗位职责:
4.上级领导分配的其他工作。
任职资格:
3.具备良好的沟通能力和营销策划能力;
第2篇
1、负责vip客户资源的管理,包括vip资料的审核、信息收集、整理、录入、分类、积分统计、数据库管理等;
2、负责对店铺vip客户的开拓及维护情况进行监督和跟踪;
3、负责维护良好的客户关系,包括电话回访、礼品管理、资料邮寄、投诉接待等;
4、负责所有vip资料的安全、有效和完整;
6、协助企划部门对vip客户回馈策划案的执行,确保vip客户和公司之间的良性互动;
7、定期去我司各大商场专柜收罗新拓展的vip人员资料;
岗位要求:
1、25-35岁,大专以上学历;
2、vip客户管理工作经验2年以上;
3、形象气质佳,声音甜美,积极主动、细致耐心,具备优秀的服务态度和良好的沟通协调能力;
4、熟悉零售行业客户维护,以及vip数据处理与分析,具备处理突发事件的协调和抗压能力;
5、熟练操作office办公软件及erp。
第3篇
职责描述:
。
任职资格:
3、较好的团队管理经验,具有良好的统筹能力和执行力、创新精神。