下面是小编分享的女生面试礼仪3篇,供大家参阅。
女生面试礼仪1
操作方法
01
男生面试
西装:男生在面试前一定要早早的选购好西装,切不可草草了事,颜色应该以主流颜色为主,比如黑色,灰色或者深蓝色。裤子要与衣服一致,不能过长,刚好盖住鞋面就行。
02
衬衫:衬衫选颜色浅一些的比较好搭配,里面最好不要过于花哨,穿之前要熨平,不能皱皱巴巴的,当然还要选择适合自己的领带作为点缀,使人的精气神看起来更好。
03
皮鞋:皮鞋要舒适大方,最好是黑色,低调沉稳,在去面试前就要擦亮,不能给面试官邋遢的印象,虽然皮鞋不起眼,但着装的细节也必须注意到,这是面试者的一种态度。
04
头发:头发不要在面试的当天才去剪,不然看起来不自然,面试前要洗干净头发,避免头屑留在衣服上,头发的打理非常重要,以清爽干净为主,仪容整洁是取得第一好印象的前提。
05
女生面试
套装:每位女生应准备一到两套的正规套装,可以根据自己的喜好来选购,只要符合你所应聘岗位的身份就可以,颜色鲜艳代表朝气,素雅代表沉稳,根据情况来穿搭。
06
皮鞋:女生面试的皮鞋最好穿中高跟,不露脚趾的,带着一份职业女性的气质,很适合在面试的时候穿,千万不要露脚趾,更不要涂指甲油,这都是不礼貌的,还要穿肤色丝袜,看起来更加正式。
07
装饰品:面试的时候装饰品不宜过多的佩戴,能体现自己的气质即可,切不可带一些夸张的首饰,会分散面试官的注意力,甚至留下不好的印象。
08
头发:不论长发短发,一定要洗干净,梳整齐,增添青春的活力,根据应聘的职位不同,发型也可以进行相应的改变和设计,选择一款适合自己的发型很重要,可以很好的提升气质,但一定要干练大方。
女生面试礼仪2
虽然脱去了校园装,换掉素颜或夸张的妆容,作为职场新人的女孩们还在为自己的面试苦恼。该穿怎样的衣服,配上怎样的发型,为自己画个怎样的妆容。好的面试装扮可以为面试加分,强调自身个性,又不失稳重的装扮会让面试官牢牢的记住你。
你想要面试官对你留下深刻印象并不难,除了自己的学识和口才之外,小小的装扮也可以帮助你获得机会。暂且这么说吧,稳重型,活力型和创意型装扮将是这个春天非常流行的三种经典面试装扮。
面试经典装扮之稳重型
稳重并不代表老气,过分踏实的妆容往往给人死板的感觉,而一身黑的装扮也会使你淹没在一大群应聘者当中。在这个春天到来时,选择黑色的小西装自然可以,不过打底却很重要,亮色的打底会使你明亮起来,蓝色的衬衫或者竖条纹的彩色衬衫都会是很好的选择。修身小西装配上及膝的灰色裙子,就是完美的搭配。
发型也是第一印象的关键,选择符合脸型符合气质的发型自然是重点,而想要稳重的你,黑色带一些流线的中长发或者学生气浓些的半长发都很适合。
淡妆或是裸妆最适合稳重的气息,刚毕业的女孩子对于化妆也不一定精通,所以只需粉底,唇膏便可以美丽动人。如果对化妆有研究的女孩,眼妆可以多下点功夫,深色的眼线会让人有信服感,明亮的眼睛也会给面试官留下好印象。
面试经典装扮之活力型
刚走出校门的女孩子,最大的特点应该是活力,没有久经职场的习惯,有着取之不竭的动力。浅色的小西装或是套装更适合这些女孩子,修身的西装配上有些小花纹的半群,清新又不觉幼稚。裤装也不妨尝试,有着修长美腿的女孩穿上浅色的工装裤,干练活泼的感觉很好的被体现出来。
短发对于女孩子是不错的体验,俏丽的短发,或齐耳或者烫卷,都是动感活力的代表。长发的女孩子也可以梳起头发,扎个马尾,明快不拖沓的模样会为你的面试带来好运。不过需要注意的是染发不宜太过出挑,暗色系的更适合面试。
其实刚进入社会的职场新人都不需要在妆容上有过多的修饰,底妆与眼妆是面试妆的重点。尽量不要让自己的妆容感觉脏乱,随时带着小镜子,必要时可以补补妆。在面试前可以照下镜子,让自己的状态达到满分。
面试经典装扮之创意型
不是所有的工作都需要用职业装来面试,但是所有的工作都需要你用严谨的态度去面对,即使是艺术或是休闲类的工作,面试时也需要让别人看来你是严正以待的。这几年的修身小西装一直大行其道,爱创意的女孩子自然可以穿出自己的味道。面试的时候不宜穿过短的裙子,所以修长的裤装是女孩的选择。剪裁时尚的西服款a字群也是很好的搭配。
记住五颜六色的头发在面试时总是会有人皱上眉头,头发的色泽很关键,发亮的色泽会让人感觉你的生活节奏很好。做一些基础的护理,让头发不干枯不开叉,染发的颜色也更加柔和,湿润。发型选择上松散式的大分卷会加深你多一些女人味。
淡淡的眼彩会给面试加分,唇色的运用要与服饰发色相搭配。底妆的选择上不宜过白,适当的加一些腮红会让人气色很好。
忙碌的季节,面试的人群也是络绎不绝的,外表是成功的第一步,不是重点却也重要。希望每个面试的人都不会在第一步上失去机会。
女生面试礼仪3
女生面试不要穿平跟鞋和太紧、太露、太薄的衣服,穿职业套装,指甲头发不染色;男生不要穿牛仔裤,皮鞋八成新,打中档以上领带。
求职信忌冗长罗嗦
工商大学招生就业处有关人士介绍,该手册是通过观摩用人单位招聘、对用人单位进行问卷调查、分析毕业生就业个案等形式而整理出来,接近80页。内容涉及:自荐材料的准备、面试准备、面试技巧、笔试题型分析、签约注意事项等。
该手册重点批驳了当下长篇累牍、语言罗嗦的求职信,建议“勾勒四大要点”:个人基本情况、希望应聘的岗位、个人素质条件,并在求职信结尾部分表示希望得到面试机会。
头发指甲不要着色
该手册罗列了男女生面试形象的装扮要点——男生面试前不要喝酒、熬夜、抽烟;头发整齐,不要太长,更忌油头粉面;戴近视眼镜,不戴太旧镜或太新潮的眼镜框架;穿颜色庄重的西装,衣裤笔挺;不穿牛仔衣裤、休闲衫等;衬衫新旧要适当;领带颜色不要太鲜艳,质量中档以上;皮鞋八成新以上,要擦亮。
女生则要追求“端庄大方”:头发整齐,不染发;穿职业套装,裙子不宜太短;不穿太紧、太露、太薄衣服;指甲不染色,不带夸张饰物;略施淡妆,切忌浓妆艳抹;不擦过多香水;穿中、高跟鞋,不穿平跟鞋、大头鞋。
常见问题这样回答
该手册里罗列了7条主考官常问的问题,并对学生如何作答提出建议。
“为何想到本公司工作”几乎是每场招聘必备问题,主考官意图是想知道求职者的诚心和热情。回答时可围绕公司提供的难得机会、适合自己兴趣和经历来谈,让考官知道自己有充分理由选择这个公司。对方若是名不见经传的小单位或新办企业,求职者可答:希望有幸参加创业过程。