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怎样给简历“减肥”

来源:二三四教育网
id="1717328">     很多公司在初选时,都是由不太懂业务的人事部门进行,目的是为了缩小面试的范围,这难免会对合乎应聘要求,但没有特色的“大开杀戒”——名气越大的公司,越是如此。

    “减肥”,这是今年的新趋势。试试在的写法上来一些花样翻新吧,即使没有了形式上的“重装上阵”,内容上的“矩阵革命”也照样可以让你夺人眼球。

    笔者凭着多年来做职业顾问的经验,为大家介绍两招“险中求胜”的另类。

一语道破——广告体

    什么是广告体?就是仿造平面广告的格式(不是“豆腐干”式的分类广告,更不是电线杆子上的“牛皮癣”,而是报刊杂志上大品牌的形象广告) 写:用一句标题突出你的优势,占页面的四分之三,其他诸如个人情况、学习实践经验等等,一律小字排在后面——千万别怕别人看不见,在用人单位看来,绝大部分新人没什么分别,“以教取人”或者“以校取人”都是没有理由的理由。只要你的标题能“抓人”,你就有可能得到面试的机会。

    思维突破:就是把自己推销给用人单位,写就好像为自己做广告。不要以为自己没有名校背景、缺少实践经验就一定“卖不出好价钱”。也不要担心广告式不被人信任,现行的广告规范是数代行销大师经验的结晶,只要用得妙,“卖个好价钱”是小菜一碟。

    决胜一击:标题要精,集中优势兵力,重拳出击,单点突破。

    战术详解:所谓标题“精”,是指要在用人单位的要求与你的优势之间,选择一个最佳“卖点”,再用一句精炼的话表达出来。这句话可以文绉绉的,也可以是大白话,但一定要说到点子上,而且不能太长。

    所谓“单点突破”,是指只能选择一个点或面说,就好像海飞丝只说去头屑,而潘婷只说滋养头发一样,切不可因为难以取舍而说得太多或说得太复杂,这样只能使你在人员的眼里变得面目模糊,缺少明确的利益点。

    技术要点:仔细研究用人单位的要求,针对每一个职位做专门的,侧重点要有所变化,把缩减页数省下的钱花在打印上。

    通关秘笈:广告式的bug在于专业性强,一般的人难以把握。我提供的升级补丁:标题想出来后请中文系的同学润色一下,整体完成后请广告系或市场营销系的同学提点建议。不过最终还是要相信自己,毕竟最了解你的人还是自己。

无事生非&mdas

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