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部门人事岗位职责

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  1.定期完成员工访谈,了解业务部门及员工诉求

  2.组织开展招聘工作,为部门快速发展提供人力支持;

  3.制定公司年度培训计划,安排实施培训工作;

  4.公司或上级领导交办的其他工作。

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