姓 名方向性目标：执行性目标：（注意：是否符合SMART原则：明确的，可衡量的，相关的，实际的，有时间的。）部 门人事行政部日 期
任务下周要做什么事？具体事项针对任务所采取的具体行动资源需要什么资源衡量衡量完成的标准达成情况上周任务达成情况工作中遇到的困难及发现的问题解决方案及建议
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- how234.cn 版权所有 赣ICP备2023008801号-2
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务