法律分析：
不可以的，要求是要写明劳动合同期限的，入职日期关系到劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
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