薪资是用人单位按照法律法规的规章和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，根据国家统计局《关于薪资总额组成规章》，薪资包括：
1、计时薪资;计时薪资是指按计时薪资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：
(1)对已做工作按计时薪资标准支付的薪资;
(2)实行结构薪资制的单位支付给职工的基础薪资和职务(岗位)薪资;
(3)新参加工作职工的试用期薪资(学徒的生活费);
(4)运动员体育津贴。
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