部 门 职务编号 直接上级 直接上级签字 年龄 身体状况 研发部 任职人 职务名称 直接下级 填表日期 22岁以上 身体健康 网络管理员 学历 大专以上学历 任职 资 格 工作经验 有一年以上网络管理的工作经验 专业知识,对互联网有着较深的认识,熟悉网络原理,网络结构,硬件,并能进专长领域 行配置与管理;熟悉网页设计工具,网页建设,维护,更新等。 工作技能:①沟通能力强 ; ②一定的协调能力; ③具有团队精神④具有亲和力⑤具备一定水平的专业技能。⑥工作态度严谨,认真⑦有综合素质 活力、知识面广 工作环境 列出工作设备与工具 台式计算机一台,服务器一台 1 / 4
1. 负责公司电脑,网络设备,数码相机,投影仪等资产的管理工作,公司IT设备的采购与升级,并建立有关台帐; 2. 负责公司电脑,笔记本,服务器等操作系统与应用软件的安装与维护,并建立档案记录; 3. 支持,解答并帮助员工排除关于IT,网络,电脑软,硬件方面的故障排除; 4. 负责公司局域网的构建,维护与安全管理; 5. 定期对公司电脑,服务器,笔记本,数码相机,投影仪,复印机,打印机进行检查与维护,并建立维护记录; 工作内容 按重要顺序依次列出 6. 对公司的网络与服务器设置的问题的解决,优化公司网络,解决故障,维护系统网络的正常运作; 7. 负责公司集团的管理,分机系统的配置,保证的正常工作; 8. 负责公司域名,的申请,注册与管理; 9. 负责培训员工使用公司内部网环境与各种应用软件; 10. 完成上级交代的一些日常工作; 11. 每周向部门经理递交个人工作周报。 2 / 4
1. 负责上述设备的入库登记,领用,管理和维护,确保设备的正常使用;定期采购公司所必备的硬件设备,并对IT设备进行与时必要的升级;建立软硬件管理的档案; 2. 负责公司电脑,笔记本,服务器等操作系统与应用软件的安装与维护,包括定期对公司电脑进行杀毒程序与内置情况的检查,并有详细记录; 3. 负责解决和排除员工关于IT,网络,电脑软,硬件方面的问题与故障,做到:有问题,与时处理,不影响到工作,并建工作职责 立维修的详细记录;网管在维修时,要尽量不打扰周围员工的工作,短时间能够处理的问题 ,可在实地解决;需进行大按上述重要顺序依此列出每项职责规模维修的,要搬回网管办公室检查; 与目标 4. 根据公司的发展状况和管理要求,负责公司局域网的构建,建立相应的技术方案,并具体组织实施;对公司局域网进行维护与安全管理,包括局域网中各种访问权限,权限等级,访问密码等设置与管理,保证系统的安全;维护公司的服务系统; 5. 定期对管辖的办公设备进行检查,维护,保证设备处于良好的使用和备用状态,并建立维护,检查的档案记录,保管好相关的保修证书等证件; 6. 对公司的网络与服务器设置的问题的解决,优化公司网络,解决故障,维护系统网络的正常运作;要作好每日机房的记录,与对各个网点出现的问题进行备案记录; 7. 负责公司集团的管理,清楚公司分机,直线坐机的配置,并按照公司的要求,与时做出话线的调整;要按月核实公司话费清单,对不应发生的话费要与时核实; 工作职责 按上述重要顺序依此列出每项职责8. 负责公司域名与的注册,到期要与时申请,注册,确保公司域名与的正常使用; 与目标 9. 要针对员工在设备,网络运用上经常碰到的问题,组织员工学习; 10. 完成本部门经理布置的其它行政工作; 11. 每周要对本人上周工作的进展情况做一个总结,并递交本部门经理。 负责程度 全责 \\ 部分 \\ 支持 按上述重要顺序依次列出 对所从事的所有工作负全责 3 / 4
衡量标准 按上述重要顺序依次列出 1. 2.设备的完好性与正常使用; 3.员工的投诉率与详细记录; 4.局域网的运行与安全状况; 5.是否出现由于办公设备的维护不当,影响了工作; 6.公司网络的正常化; 7.公司集团的使用是否正常; 8.和域名使用的有效性; 9.员工对设备,网络的了解与处理故障的能力; 10.是否完成本部门经理交代的工作; 1. 2. 3. 4. 公司办公设备,网络的管理和维护 公司局域网的建设和运用; 解决员工在电脑,网络使用上的故障 集团的运转正常; 工作重点考核项目 工作权限 在本部门经理的批准与认可下,从事,完成各项工作,并且对工作具有建议的权利和义务; 组织内的沟通关系 同各部门都有工作联系 4 / 4
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