抓党建工作中存在的问题 Microsoft Word 文档

序号 存在的主要问题 具体整改措施 树立党建工作新导向。每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。 整改时限 工作重视程度不够。在党建工作上投入的时间和精力不多，1对存在的突出问题和薄弱环节， 调查研究、创新突破、严格问责较少。 长期坚持 建立党建工作新机制。健全责任机制，党建责任落实不力。部分党强化（党组）抓党建工作的主业意组织管党意识不强，主体责识，扎实开展镇村两级党组织党建述职2任落实不力，造成基层虚脚。党 评议，对（党组）抓党建工作开展建工作考核权重偏小，触动作用电视问政。完善考核机制，加大党建工作考不大。 核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。 创建党建工作新格局。充分利用电视、大抓党建氛围不浓。城乡网网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、格化党建工作推进步伐慢，从严严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基3 治党、大抓基层的氛围有待形层党建工作倾斜。完成城乡社区网格化党组成。 织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。 2016年年底前 2016年年底前 部分基层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，知识、能力、性4别结构不合理， 影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。 优化基层党组织班子结构。大力推进村（社区）党组织年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村（社区）挂职任职。全面建立社区党工委，推进社区党组织“兼职委员制”，着力优化班子结构。 加强基层基础保障。落实保障机制，按2016年年底前 部分基层党组织无钱办事。村级运转经费虽然超过了省定省市规定的村（社区）组织运转经费、社区5标准， 但保证正常运转还相对不惠民项目资金、村（社区）干部报酬待遇等足，村级集体经济薄弱，“造血”的标准全面落实，并根据本地经济发展水平功能不强。 适当提高。对全县所有街道和社区办公用房2016年年底前 实行新建和改扩建，进一步加大乡镇“五小设施”改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩；定期抽查并公示各乡镇（街道）村级集体经济发展情况，接受社会和群众监督；把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到2016年底，50%的村经营性收入达到4万元以上。 部分基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次问题转化升级软弱涣散党组织。继续实行县级领导联系整顿软弱涣散基层党组织联没有从根本上解决，班子软弱涣6 系点制度，县、乡、村“三级联动”狠抓整散。个别村级组织受农村宗族势顿。对农村宗族势力和黑恶势力违法犯罪行力干预和影响没有发挥应有作为保持高压态势，发现一起，坚决打击一起。 用。 村“两委”换届选举存在一些问题。一些乡镇、村未严格按照村“两委”换届的相关规定开7展工作， 一些村未实现换届选举目标。全县村支两委委员交叉任职比例过低，没有达到一半以上。中和镇、水市镇、鲤溪镇、长期坚持 进一步做好村“两委”换届选举工作。对没有配齐村主干的村，采取重新组织补选、从机关下派等方式配齐配强村主干。今后，村（社区）“两委”换届选举，要进一步规范选举程序，进一步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。 2016年6月底前 天堂镇等乡镇分别存在个别村村主任没有选出、没有女委员、女性代表数量未达到1/3以上、提出的候选人初步人选名额不够等问题。 突出发展重点。将致富能手、非党村干部、优秀青年农民、退伍军人、未就业高校毕业生、大学生村官，特别是35岁以下的年轻人和妇女群众作为发展重点。 队伍结构不优。基层党8员队伍年龄、知识、能力、性别 结构不优。 长期坚持 抓好教育管理。一是强化培训。继续抓好基层党组织教育培训工作，年教育管理不力。对农村内对村（社区）党组织和主任轮训一遍。和流动的教育管理比进一步开展好送党课下乡活动。二是畅通党较松散，原国有企业改制后员出口。健全不合格处置制度，加大处大多游离在组织之外，导致部分置不合格力度，全县各基层党组织年内9理想信念缺失、 角色意识不结合召开专题组织生活会进行一次民主评议强、政治担当不够，有的甚至违，对评议出来的不合格，严格按规法乱纪。一些乡镇未按规定处置定和程序进行处置。三是创新服务载体。继不合格。天堂镇处置不合格续深入开展在职进社区活动、“三联三未召开大会研究讨论。 送三服务”活动、领导干部联系村党支部活动、非公党建“双结对”活动，创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作2016年年底前 水平。 远程教育站点功能发挥不好。一些远程教育站点管理不到发挥远教站点功能。对全县远程教育站点进行全面摸排，实行台账式管理。督促县2016年年底前 位，使用不经常，功能发挥不好。1电信公司连通边远地区网络，实现网络全覆文庙街道、天堂镇、保安镇等乡0 盖，保证正常使用，把观看远程教育影片作镇（街道）分别存在远教站点不为“三会一课”的重要内容，提高设备使用能上网、设备损坏、远教电脑放率。 在村干部家中等问题。 做到组织生活常态化。县级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动“三会一课”制度基层组织生活开展不正常。真正落实。要求乡镇抓好组织生活日常2016年年底前 基层党组织“三会一课”等制度1规范，做到组织生活有详细安排、有专人负落实不到位，党内政治生活不经1 责、有活动记录，将组织生活预告、通报三常，思想政治工作优势不明显。 环相扣，使普通知情，上级组织有数， 活动开展情况有对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和的一种习惯，实现组织生活常态化。 民主议事规则落实不到位。一些基层党组织对“四议两公开一监督”等民主管理制度内1容不熟悉，民主议事规则没有落2 地生根。中和镇、荒塘乡、冷水镇等乡镇存在无党小组会议记录、无党课记录、“三会一课”记录不全等问题。 农村发展不规范。一些做到民主议事制度化。明确村级“一事一议”、惠民便民工程、村集体重大支出等项目必须实行“四议两公开”，否则不予报账、拨款。健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真正成为端正农村党风的“矫正器”。 2016年年底前 做到发展规范化。一是夯实发展党3 乡镇、街道未按规定发展。员基础。实行群众推优制度，采取全体1棉花坪乡、中和镇、仁和镇、文、村民代表署名推荐的方式，将推荐结庙街道、桐山街道、水市镇、冷果相对集中的人选确定为培养对象。二是保水镇、太平镇等乡镇（街道）分证发展质量。严格执行《中国党发2016年年底前 别存在研究积极分子、展工作细则》，落实好发展培训制、转正未逐个研究、逐个票决，决制、公示制、审查制、责任制。三是落展材料不完整、不规范，谈实发展问责制。实行发展责任追究话人数不够等问题。部分村还有制度，对违反发展工作有关规定的责任发展搞“近亲繁殖”的现象。 人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。

党组织抓基层党建工作的清单一：

序号 具体 主要内容 主要措施 人 责任完成时限 1 强化党建意识 结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活张有动，不断强化了班子执行力，强化党清 建意识 2015年12月 2 程 党内民主关爱工执行困难结对帮扶制度、党张有2015员政治生日制度、定期走访慰问制度。 清樊道波 年12月 坚持在思想上“想公开”、在内张有容上“真公开”、在形式上要“会公清 开”、在机制上“常公开” 建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子，培养张有带头服务、带领服务、带动服务的党清 员干伍 2015年12月 3 度 坚持党务公开制加强服务型党组4 织建设 2015年12月 做好发展工作 5 开展志愿服把积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有张有2015分工。把好发展关，做到成熟一个，清樊道波 年12月 发展一个， 组建员志愿者队伍，根据各自特张有2015长进行分组，关心和帮助弱势群体，清樊道波 年12月 每月开展志愿者服务，充分发挥了党6 务