安全隐患管理制度

安全隐患管理制度

1.目的

为有效防止和减少事故，对安全生产不安全隐患进行登记、排查、治理、消除，从而保障公司安全生产，保证员工生命和财产安全，特制定本规定。 2.适用范围

本规定适用于本公司。 3.隐患定义

安全生产不安全隐患（以下简称隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 4.隐患的分类

隐患分为一般隐患、较大隐患和重大隐患。

4.1一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

4.2较大隐患，是指危害和整改难度较大，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。

4.3重大隐患，是指危害和整改难度大，应当全部或者局部停产或停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响自身难以排除的隐患。 5.隐患登记

5.1各单位应建立《不安全因素调查表》和《隐患登记表》，依据 隐患的分类进行登记。

5.2登记的内容主要包括：隐患提出人和提出时间、隐患整改和完成时间、责任部门或人员。

5.3对登记的内容进行签字确认。 6.隐患处理

各单位发现隐患后，应当迅速采取有效措施，组织解决和治理，防止隐患失控发生事故。

6.1检查单位或个人对查出的隐患要逐项研究，向被检查单位或个人下发

《隐患整改通知单》，被检查单位或个人应依据规范和标准对隐患进行整改。 6.2对于一般事隐患和较大隐患，由隐患单位负责人或者有关人员应立即组织整改，落实整改负责人和整改限期。

6.3对于重大隐患，申请主管部门组织制定并实施隐患治理方案，并建立隐患整改档案。

6.4对短时间内难以立即整改的隐患，单位或个人应采取防范、监控措施，责成专人管理，确保期间的安全。 6.5对隐患整改情况督促检查。

6.6各单位之间协调配合，不许推诿扯皮。

6.7各单位要建立隐患档案，档案包括如下内容：基本情况；影响范围；可能影响程度；隐患等级；整改目标；整改措施；整改期间的防范措施；整改部门和责任人；监管部门和责任人。 7.工作程序

7.1收集整理本单位的调查表，进行隐患确认。

7.2组织召开安全隐患整改专项工作会议，确定整改方案。 7.3提出整改期限和整改方法，落实到人。 7.4对落实情况进行检查和通报。 7.5总结经验，落实奖惩。 7.6监督、检查各单位整改情况。 8.隐患的上报

各单位按隐患分类每月逐级上报，隐患在未整改完成前必须每次都报，直至隐患整改完毕。各单位于每月27日前，将本月的隐患登记情况，以月报形式报送。

9.违反本制度的，将按照《安全奖惩管理规定》给予相应的处罚。 备注：安全环保部对本规定具有管理权和解释权。

不安全因素调查表

年 月 日 序号 现 状 不安全因素 建议改进方法 部门主管意见 备 注 公司： 部门： 填表人/日期:

不安全隐患记录表

序号 隐患类型 现 状 采取的措施和方法 公司领导意见 备 注 公司： 部门： 填表人/日期:

填表说明

（一）填表人可按以下分类查找不安全因素。

1、作业过程：是指为完成某项工作，从开始到结束的全过程。

2、装置及设备：是指为满足生产经营的运行，固定安装或流动使用的各类设施。 3、管道及阀门：在行政归属区域内，为输送或贮存各类不同介质的物料而安装的设施。 4、劳动保护：为保证安全而安装的各类防护装置及个人防护用品的总称。 5、其他：涉及人的行为、物的状态、或管理缺陷等其他因素。 （二）现状：以调查时间为限点，项目一栏中相关事项的状态。

（三）不安全因素：在检查过程中，发现或可能发生的不符合安全管理规定的事宜。 （四）建议改进方法：填表人认为应采取的措施。

（五）部门主管意见：部门主管对所填事项的真实准确性进行确认。 （六）备 注：其他需要说明的问题。 （七）内容较多，填写不下时可另附页。

（八）公司：指所属公司；部门：填表人行政归属；填表人:指本人，不许合签。

不安全隐患整改通知单（存根） 拟整改的不安全隐患清单

通 知部 门 ： 被通知部门 ： 年 月 日，我部门对你单位安 全管理情况进行了检查，发现不安 全隐患共 项，请在 月 日 前进行整改，并将整改情况报告安 全环保部，整改不了的，请说明原 因，并提出整改方案上报。 通知人签字： 通知时间： 接 收 人： 接收时间：

序 号 项目 现状 整改措施 完成时限 责任人 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 12