管理类行政组织理论模拟题2020年(11)_真题-无答案

管理类行政组织理论模拟题2020年(11)

(总分100,考试时间60分钟)

一、多项选择题

1. 1.我国的国务院组成人员包括( )。 A. 总理 B. 副总理 C. 部长

D. 委员会主任 E. 秘书长

2. 2.我国行政组织设置的统一原则要求( ) A. 机构设置要统一 B. 职责与职权要统一 C. 人员配置要统一 D. 组织目标要统一 E. 领导指挥要统一

3. 3.出于性恶论的假设，行政组织自身管理中采用的方法有( ) A. 权力节制 B. 纪律约束 C. 人格尊重 D. 制度规范 E. 经济刺激

4. 4.规制型管理在组织中推行标准化方法，它包括( ) A. 分工专业化 B. 工作指标化 C. 人员统一化 D. 效益最大化 E. 规模合理化

5. 5.韩非的行政组织思想强调( )。 A. 法 B. 术 C. 势 D. 义 E. 道

6. 6.根据行政领导权力模式的不同,统率机关可以分为( )。 A. 首长制 B. 合议制

C. 总统制 D. 内阁制 E. 分权制

7. 7.首长制又称( )。 A. 独裁制 B. 集中制 C. 一长制 D. 独任制 E. 民主制

8. 8.产生行政组织摩擦的主观原因有( ) A. 目标与利益的不同 B. 价值观念的不同 C. 性格爱好的不同 D. 知识结构的不同 E. 资源的短缺

9. 9.行政组织要创建良好的人员条件，必须坚持的方法是( ) A. 适时购置 B. 科学选任 C. 精简节约 D. 严格培训 E. 合理调配

10. 10.行政机关以其行政层级为标准可分为( )。 A. 中央行政机关 B. 地方行政机关 C. 辅助机关 D. 决策机关 E. 参谋机关

11. 11.行政组织的宗教环境包括( ) A. 宗教组织 B. 宗教教徒 C. 宗教活动

D. 宗教信仰种类 E. 宗教信仰程度

12. 12.产生行政组织摩擦的客观原因是( )。 A. 角色摩擦 B. 信息沟通受阻 C. 资源短缺

D. 组织体制不合理 E. 组织结构不合理

13. 13.出于性恶论的假设,行政组织自身管理中采用的方法有( )。 A. 权力节制 B. 纪律约束 C. 人格尊重 D. 制度规范

E. 经济刺激

14. 14.下列关于行政组织的变革性与稳定性关系的提法,正确的有: A. 稳定性是变革性的基础 B. 变革性与稳定性互不相容

C. 稳定性和变革性是行政组织变革的两个基本要求 D. 过于频繁的变革会破坏组织的稳定 E. 行政组织要不断革命

15. 15.下列关于职能与机构的正确提法是: A. 行政组织机构是职能的裁体

B. 行政组织的职能是通过机构而发挥作用的 C. 政府职能决定着机构设置

D. 机构变革必须围绕着政府职能变革而开展 E. 政府职能决定着机构活动范围和方式 16. 16.行政组织结构的行政功能有( ) A. 有效地满足行政组织目标的需要

B. 有利于稳定工作人员的情绪，调动工作人员的积极性 C. 能使组织保持良好的沟通关系

D. 是提高微观和宏观行政效率的前提条件 E. 有助于推动行政方式的创新

17. 17.业务机关的具体职责主要有( )。 A. 计划 B. 执行 C. 考核 D. 报告 E. 统率

18. 18.商鞅的行政组织思想强调( ) A. 以法为本 B. 以人为本 C. 组织和谐 D. 道法自然

E. 组织领导的统一性

19. 19.毛泽东认为，社会主义国家行政组织的职能包括( ) A. 政治职能 B. 军事职能 C. 经济职能 D. 文化职能 E. 社会管理职能

20. 20.柏拉图的行政思想有( )

A. 社会分工是国家行政组织存在的基础 B. 主张“无学识者不能治国” C. 治国者应以教育为“第一要务” D. 依法行政

E. 将议事权力、司法权力和行政权力相区别 21. 21.马克斯.韦伯认为合法的权威主要有( )

A. 传统权威 B. 科学权威 C. 超人权威 D. 法理型权威 E. 技术型权威

22. 22.厄威克认为可以适用于所有组织的原则有( ) A. 目标原则 B. 权责相符原则 C. 职责原则 D. 专业化原则 E. 明确性原则

23. 23.外国奴隶制时期最典型的国家是( ) A. 古埃及 B. 古希腊 C. 古罗马 D. 古巴比伦 E. 古印度

24. 24.关于行政组织理论与行政管理学的关系的说法，正确的是( ) A. 行政组织理论是行政管理学的一个分支 B. 行政管理学是行政组织理论的专业基础理论 C. 行政管理学先于行政组织理论而产生 D. 行政组织理论先于行政管理学而产生

E. 行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的